%40 تخفیف  برای خرید  مسیرهای یادگیری

logo mix

آموزش جامع HTML (با زیرنویس فارسی AI)
HTML Essential Training
از پربازدیدترین ها
از پرفروش‌‌ ترین‌ها
کد محصول: FL1576-170427
لیندا _ آموزش جامع HTML (با زیرنویس فارسی AI) - Lynda _ HTML Essential Training
سطح مقدماتی
زیرنویس انگلیسی
زیرنویس فارسی AI
117,000 تومان
اضافه به سبد خرید add_shopping_cart
تولید کننده محتوا
Lynda.com (Linkedin Learning)
تولید کننده زیرنویس فارسی
فارسی لینـدا FarsiLynda.com
مدرس
James Williamson - جیمز ویلیامسون
تاریخ انتشار
1395/7/23
2016-10-14
سطح آموزش
مقدماتی
زبان آموزش
انگلیسی
زیرنویس
فارسی و انگلیسی
نوع زیرنویس فارسی
ترجمه شده توسط هوش مصنوعی (AI)
مدت زمان آموزش
5ساعت و 54دقیقه
تعداد ویدیو‌ها
62 ویدیو
حجم فایل‌ها
1070 مگابایت (دانلود با تعرفه نیم بها)
زمان تقریبی دانلود فایل‌ها
18 دقیقه (با سرعت اینترنت 1 مگابایت در ثانیه)
تعداد بازدید : 18847
درباره تولید کننده

lynda1

 

Lynda Weinman

بسیاری لیندا واینمن را "مادر آموزش اینترنتی" لقب داده اند. وی که هم اکنون (2016) ۶۰ سال سن دارد در ۱۹۹۵ سایتی را راه اندازی کرد که به عنوان منبعی رایگان برای دانش آموزان محسوب می شد. طی آن دوران لیندا به صورت خودآموز در حال یادگیری طراحی وب بود و تلاش داشت تا آموخته هایش را با سایرین نیز به اشتراک بگذارد. هر چند این روزها مسئله یاد شده امری عادی به حساب می آید اما در اواسط دهه نود -روزگاری که هنوز یوتیوبی نبود- یادگیری طراحی وب به صورت خودجوش چندان مسئله رایجی محسوب نمی گشت.

اشتیاق آن روزهای لیندا در یادگیری ، حالا به لطف وب سایت و سرویسی هایی همانند آنچه خود او راه اندازی کرده به میلیون ها نفر دیگر در سراسر دنیا نیز سرایت نموده و آنها می توانند با اندک هزینه ای و در هر جا و مکانی آنچه که دوست دارند را فرا بگیرند.
ناگفته نماند که پیدا کردن مسیر صحیح کسب و کار، حتی برای لیندا واینمن نیز بدون فراز و نشیب نبوده و وی هم مانند هر فرد موفق دیگری در راه رسیدن به پیروزی پستی و بلندی های بسیاری را از سر گذرانده.

درک نیازی که هیچکس به آن پاسخ نداده بود

وقتی در سال ۱۹۹۳ واینمن طراحی وب را اندک اندک فرا گرفته و قصد آموزش دادن آن را پیدا کرد، ابتدا به کتاب فروشی مراجع نمود و سعی کرد کتابی را به عنوان مرجع انتخاب و از روی آن به دانش آموزان خود درس بدهد. اما وی متوجه شد کتاب فروشی ها و کتابخانه ها تنها راهنماهایی بسیار فنی و پیچیده را ارائه می نمایند که درک شان برای افراد معمولی و با دانش متوسط تقریباً غیر ممکن محسوب می شود.

لیندا واینمن میگوید: به یاد می آورم که با خود فکر کردم شاید چنین کتابی هنوز وجود ندارد. بلافاصله از کتاب فروشی به خانه رفتم و ایده ی اولیه نوشتن آن را پیاده سازی کردم.

کمی بعد کتاب "طراحی گرافیک های تحت وب" که به باور بسیاری اولین کتاب ساده و قابل درک توسط عموم در رابطه با حرفه طراحی وب بود، توسط افراد بسیاری در سراسر دنیا به عنوان یک مرجع غیر فنی مورد استفاده قرار می گرفت و محبوبیتی غیر قابل باور به دست آورده بود.

درست در همان زمان و در سال ۱۹۹۵ واینمن آدرس ایمیل فردی را مشاهده نمود که به صورت debbie@debbie.com بود و مشتاق شد بداند آیا دامنه ی لیندا نیز برای ثبت کردن در دسترس قرار دارد یا خیر. وی این دامنه را خریداری و وبسایتی تحت آن راه انداخت تا از طریقش بتواند با دانش آموزان و همچنین خوانندگان کتاب خود ارتباط برقرار نماید.

lynda2

شروعی کوچک و توسعه ای آهسته و پیوسته

بعد از موفقیت کتاب واینمن همسر او، بروس هون (Bruce Heavin)، که در اصل موسس کمپانی لیندا نیز محسوب می شود، پیشنهاد داد در طول تعطیلات بهاره یکی از سالن های کامپیوتر دانشگاهی را اجاره نموده و در آن به مدت یک هفته دوره آموزش طراحی وب برگزار نمایند.
آنها این ایده را عملی کردند و سپس به منظور جذب افراد علاقه مند بنر تبلیغاتی را روی سایت لیندا قرار دادند. نه تنها ظرفیت کلاس یاد شده بسیار سریع پر گشت، بلکه افراد از گوشه و کنار دنیا و حتی مثلاً شهر وین برای حضور در آن ثبت نام نمودند.

اینکه تنها یک بنر در سایت خود قرار دهیم و سپس مردم از سراسر دنیا برای حضور در کلاس مان ثبت نام نمایند، باعث شده بود تا شوکه شویم.
آن کارگاه های یک هفته ای بسیار زود باعث شدند تا کسب و کار امروزی لیندا و همسرش پایه گذاری گردد. واینمن از درآمد حق امتیاز کتاب خود با ارزش ۲۰ هزار دلار استفاده کرد و مدرسه طراحی وبی را راه اندازی نمود که دوره هایش در هر ماه به سرعت پیش فروش شده و ظرفیت شان تکمیل می گشت. لیندا می گوید: "مشتریان زیادی وجود داشتند که مجبور بودیم به آنها نه بگوییم، زیرا ظرفیتی برای پذیرش شان وجود نداشت".

اوج گیری پس از بحران

کسب و کار لیندا پس از چند سال توانست ۳۵ فرصت شغلی را ایجاد و درآمدی ۳.۵ میلیون دلاری را فراهم کند. اما در سال ۲۰۰۱ و پس از انفجار حباب دات کام و حوادث مرتبط به یازده سپتامبر، تمایل افراد به یادگیری دروس طراحی وب کاهشی عجیب پیدا کرد، تا جایی که واینمن و همسرش در ادامه دادن مسیر مردد شده بودند.

کمپانی آنها دچار بحرانی جدی گشت، واینمن و هون ۷۵ درصد کارمندان خود را اخراج کردند و تنها ۹ نفر در استخدام شان باقی ماند. دفتر و مقر برگزاری دوره های لیندا نیز کوچک تر گشت و سعی را بر این گذاشتند تا واحد هایی با قیمت ارزان تر اجاره نمایند.

روز های سیاهی بود و حتی خودم تردید داشتم که می توانیم این کسب و کار را ادامه دهیم یا خیر.

خود واینمن در مورد آن ایام می گوید: "همه در حال نبرد برای بقا بودند و سعی می کردند سر خود را بالای آب نگه دارند. ما نیز وضعیتی مشابه را تجربه می کردیم و در نهایت درست همین زمان بود که تصمیم گرفتیم خدمات خود را به صورت کاملاً آنلاین ارائه نماییم."

روزگاری که ایده یاد شده شکل گرفت و سپس عملی گشت (ارائه خدمات به صورت آنلاین) تماشای فیلم بر روی کامپیوترها تازه در حال رواج یافتن بود. لیندا دات کام تصمیم گرفت در ازای سرویسی که ارائه می کند هزینه حق اشتراکی ۲۵ دلاری را به صورت ماهیانه دریافت نماید.

افراد اندکی از این راهکار استقبال کردند. واینمن می گوید: "درآمد مان به شدت افت کرده بود. روز های سیاهی بود و حتی خودم تردید داشتم که می توانیم این کسب و کار را ادامه دهیم یا خیر."

با تنها ۱۰۰۰ نفر پرداخت کننده حق اشتراک ماهیانه، بقای کمپانی به نظر بسیار سخت می رسید. ایجاد یک جامعه ی آنلاین زمان بر است و لیندا به خود امید می داد که آنها مسیر شان را عوض نکرده اند بلکه راهی تازه را شروع نموده اند پس باید صبر پیشه کنند. او توضیح می دهد که "همه چیز بسیار آهسته پیش رفت. ولی کم کم پرداخت حق اشتراک ماهیانه آنلاین رواج پیدا کرد و مقدار آن هر ساله چندین برابر شد".

در ۲۰۰۶ تعداد مشترکین به ۱۰۰.۰۰۰ نفر رسید و واینمن و همسرش ۱۵۰ کارمند خود را به همراه خانواده هایشان به دیزنی لند بردند تا موفقیت بزرگی که رقم خورده بود را جشن بگیرند.

lynda4

ایجاد فرهنگ سازمانی مناسب در زمان رشد

اینکه اعضا و کارمندان شرکت همانند یک خانواده با یکدیگر در تعامل باشند همواره برای لیندا حائز اهمیت بوده و او حتی همیشه تلاش داشته تا افراد تحت استخدام خود را با اسم کوچک بشناسد و صدا بزند. ولی رشد سریع کمپانی و رسیدن تعداد کارمندان به عدد ۵۰۰، رفته رفته چالش هایی تازه را پدید می آورد و سبب می گردد واینمن در ایده آل های خود بازنگری نماید.

وی می گوید: "چالش اصلی بر سر تعیین سمت و مقام افراد بود. اینکه با هر کس چه برخوردی باید صورت بگیرد. همه ی کسانی که رشدی سریع را در شرکت خود تجربه کرده اند می دانند که ایجاد سلسله مراتب تا چه حد اهمیت دارد."

در ۲۰۰۷ تصمیم بر این شد تا یک مدیرعامل جهت اداره ی بهتر مجموعه به آن اضافه گردد. به گفته ی خود لیندا "درست در همان زمان بود که او تصمیم گرفت در رفتارها و برخوردهای خود سیاست بیشتری داشته و بروکراتیک تر عمل نماید".

ایجاد فرهنگ سازمانی برای شرکتی با بیش از ۵۰۰ کارمند کاری بسیار دشوار خواهد بود ولی حتی آنچه از این مسئله نیز دشوارتر به حساب می آید پایه ریزی درست و مطابقت دادن افراد با فرهنگ یاد شده است. اینکار در زمانی که یک شرکت نوپا و کوچک محسوب می شود چندان سخت نیست و شاید ضروری هم نباشد ولی با رشد آن صورت پذیرفتنش الزام می یابد.

 پیش به سوی موفقیت

مدتی است که بسیاری تصور می کنند دوره های آموزش ویدئویی می توانند آینده آموزش به حساب بیایند.

در طی سال های اخیر کمپانی واینمن توسط افراد گوناگونی که در حرفه ی خود بهترین هستند دوره های آنلاین متعددی را ایجاد نموده و سعی کرده نشان دهد این دوره های آنلاین راه و روش یادگیری را برای همیشه متحول کرده اند.

لیندا دات کام قالبی معین و کارآمد را برای دوره های آموزشی اش پدید آورده و سپس کوشش کرده تا از نظر موضوعی نیز در بین مطالب مورد تدریس خود تنوع ایجاد نماید. روزگاری در وب سایت مورد بحث تنها ۲۰ دوره آموزش ویدئویی آنلاین وجود داشت، اما اکنون این رقم به ۶۳۰۰ رسیده که شامل ۲۶۷.۰۰۰ ویدئوی آموزشی می گردد.

ارائه ی کتابخانه ای ویدئویی به جای اینکه از افراد درخواست شود تا در دوره هایی مشخص با روال معمول و پیوسته شرکت نمایند، عاملی بوده که سبب گشته شیوه ی آموزشی لیندا دات کام نسبت به سایرین کاملاً متفاوت گردد.

واینمن می گوید: "مدتی است که بسیاری تصور می کنند دوره های آموزش ویدئویی می توانند آینده آموزش به حساب بیایند. ما به خاطر همین تفاوت مان مورد توجه قرار داشته و تحت نظر سایرین هستیم".

lynda6

فروش به لینکدین Linked in

من به شخصه بر روی اثری که از همکاری دو کمپانی با یکدیگر پدید می آید متمرکز هستم.

واینمن زمانی که متوجه می شود لینکدین قصد خرید کمپانی اش را دارد، در ابتدا شوکه می گردد. او و همسرش هرگز به دنبال فروش شرکت خود و یافتن مشتری برای آن نبوده اند و البته در سن ۶۰ سالگی وی هنوز هم احساس می نموده که برای بازنشستگی بسیار زود است.

اما رفته رفته به این نتیجه می رسند که این فروش و ادغام دو کمپانی با یکدیگر احتمالاً امری منطقی و موثر خواهد بود. هر دو شرکت به نوعی تلاش داشته اند به افراد کمک کنند تا وضعیت شغلی خود را بهبود بخشند و احتمالاً در کنار یکدیگر بسیار بهتر از گذشته می توانند این هدف را محقق کنند.

واینمن می گوید: "بسیاری از مردم بر روی رقم معامله صورت پذیرفته تمرکز دارند و شاید این مسئله برای افرادی که با صنعت ما آشنا نیستند یک شگفتی محسوب شود. ولی خود من به شخصه بر روی اثری که از همکاری دو کمپانی با یکدیگر پدید می آید متمرکز هستم و اولین چیزی که در رابطه با این موضوع به ذهنم می رسد، میزان بزرگی این اثرگذاری است."

به نظر می آید حتی لیندا واینمن هم از موفقیت خودش شگفت زده است و تصور چنین روزی را نداشته. بر خلاف بسیاری از بنیانگذاران کمپانی ها مهم تکنولوژیک امروزی ، وی با هدف کسب درآمد های کلان شروع به کار نکرده و قصد اولیه اش هرگز ایجاد کمپانی نبوده که توسط لینکدین به ارزش ۱.۵ میلیارد دلار خریداری شد. او تنها سعی داشته آنچه که برای خودش جذاب بوده، یعنی طراحی وب را به سایرین نیز بیاموزد.

واینمن که بر حسب اتفاق بدل به یک معلم گشته، می گوید: "من نه چندان گنگ بودم و نه به آن صورت خوره ی دنیای تکنولوژی. افراد زیادی پیش من می آمدند و می پرسیدند چگونه این کار را انجام می دهی؟ یا چگونه آن کار را انجام می دهی؟ هرگز با خودم فکر نکرده بودم به اشتراک گذاشتن دانش در رابطه با آنچه که برایت جالب است، در واقع همان تدریس کردن محسوب می شود."

در حالکیه لیندا اعتقاد دارد تنها در زمان و مکان مناسبی حضور داشته، سخت است بدل شدن یک دامنه ی ۳۵ دلاری به کسب و کاری ۱.۵ میلیارد دلاری را حاصل یک اتفاق بدانیم.

فارسی لیندا

زبان HTML یک زبان برنامه نویسی می باشد که موجب انسجام شبکه ی وب میشود و مانند هر برنامه ی دیگری ، وقتی بر آن تسلط پیدا کردید ، می توانید محتویات مستقل خود را از جمله سایت های ساده یا پیچیده ، ایجاد کنید. این دوره شامل نگاهی عمیق تر به مسائل مهمی از جمله: ترکیب های HTML و راه کارهایی برای نوشتن و تصحیح کدها می باشد. کارشناس ارشد و نویسنده James Williamson ساختار یک سند ساده ی HTML را نمایش داده و به شما نشان میدهد که چگونه با استفاده از HTML صفحات خود را آرایش و تنظیم کرده و فرمت محتویات خود را انتخاب کنید. به علاوه می توانید لیست ها و لینک هایی را ایجاد کنید و طرز کار HTML با برنامه هایی مانند CSS و JavaScript را یاد می گیرید تا تجربیات غنی و گیرا برای کاربر ایجاد کنید. پس text editor خود را باز کنید. این ویدیو ها را تماشا کنید و نویسندگی HTML را از راه صحیحش شروع به فراگرفتن نمایید.

سطح آموزشی
خرید آنلاین و دانلود فوری
ویدئوهای آموزشی با زیرنویس
ویدئوهای آموزشی با زیرنویس فارسی AI
کیفیت HD ویدئوهای آموزشی
قابل استفاده برای ناشنوایان
 
 
 

نمونه ویدیوی آموزشی ( فایلهای زیر نویس جدا از فیلم است و میتوانید آنرا نمایش ندهید ) :

 


00 Introduction
___| 00_01 Welcome
___| 00_02 Using the exercise files
___| 00_03 Using the challenges

01 Introducing HTML
___| 01_01 The importance of HTML
___| 01_02 Basic HTML syntax
___| 01_03 The current state of HTML
___| 01_04 HTML resources
___| 01_05 Choosing a code editor

02 Basic Page Structure
___| 02_01 Exploring an HTML document
___| 02_02 DOCTYPE declarations
___| 02_03 The document head
___| 02_04 The document body
___| 02_05 Understanding content models

03 Formatting Page Content
___| 03_01 Formatting content with HTML
___| 03_02 Using headings
___| 03_03 Formatting paragraphs
___| 03_04 Controlling line breaks
___| 03_05 Emphasizing text
___| 03_06 Displaying special characters
___| 03_07 Controlling whitespace
___| 03_08 Displaying images
___| 03_09 Challenge; Formatting page content
___| 03_10 Solution; Formatting page content

04 Structuring Content
___| 04_01 The value of structure
___| 04_02 Controlling document outlines
___| 04_03 The nav element
___| 04_04 The article element
___| 04_05 The section element
___| 04_06 The aside element
___| 04_07 The div element
___| 04_08 Other semantic elements
___| 04_09 Using WAI-ARIA roles
___| 04_10 Challenge; Adding sectioning content
___| 04_11 Solution; Adding sectioning content

05 Creating Links
___| 05_01 Exploring the anchor element
___| 05_02 Linking to pages within your site
___| 05_03 Linking to external pages
___| 05_04 Linking to downloadable resources
___| 05_05 Linking to page regions
___| 05_06 Challenge; Creating links
___| 05_07 Solution; Creating links

06 Creating Lists
___| 06_01 Unordered lists
___| 06_02 Ordered lists
___| 06_03 Definition lists
___| 06_04 Challenge; Creating lists
___| 06_05 Solution; Creating lists

07 Controlling Styling
___| 07_01 HTML and CSS
___| 07_02 Creating inline styles
___| 07_03 The style element
___| 07_04 Controlling typography
___| 07_05 Adding color
___| 07_06 Externalizing styles
___| 07_07 Challenge; Controlling basic styling
___| 07_08 Solution; Controlling basic styling

08 Basic Scripting
___| 08_01 HTML and JavaScript
___| 08_02 The script element
___| 08_03 Writing a function
___| 08_04 Using the DOM
___| 08_05 Listening for an event
___| 08_06 Responding to events
___| 08_07 Externalizing JavaScript

09 Conclusion
___| 09_01 Next steps

نظرات  

0 #1 امید لطفی 1398-08-27 20:02
سلام و عرض خسته نباشید
متااسفانه به خاطر شرایط اینترنت کپچا سایت از دسترس خارجه و نتوانستم درون بخش تماس با ما پیامم رو ارسال کنم به همین خاطر لطفا این کامنت رو در سایت قرارر ندید.
بنده شانزده ابان این اموزش رو خریدم و الان که داشتم نگاه می کردم متوجه شدم که زیر نویس قسمت 04_06 The aside element با زیر نویس قسمت 04_07 The div element یکی می باشد و فقط نام متفاوتی دارند. به خاطر قطعی تلگرام و ایمیل اگر برایتان امکان پذیر است زیر نویس قسمت 04_06 The aside element رو برام در ای گپ ارسال کنید.
ایدی ای گپ
deit_omid
ممنون
نقل قول
0 #2 مدیریت کل سایت 1398-08-28 15:37
سلام و درود بر شما
ما هم از بابت قطعی اینترنت بین المللی متاسفیم و برای دولتمردان شفای عاجل طلب میکنیم.

در مورد ویدیویی که فرمودید، اگر دقت کنید نه تنها فایلهای زیرنویس آنها ، بلکه خود ویدیو ی آنها هم یکسان هستند و فقط نامشان مختلف است.
این چیزی بوده که ما از سایت لیندا بطور مستقیم دانلود کرده بودیم، انشاالله به محض اتصال اینترنت بین المللی، دوباره به سایت لیندا مراجعه میکنیم و این موضوع را چک میکنیم.
نقل قول
0 #3 Amir0081king 1398-10-15 21:10
سلام من دوره رو تهیه کردم زیر نویس فارسی نداره
نقل قول
0 #4 مدیریت کل سایت 1398-10-16 13:24
سلام و درود بر شما

بعد از خرید برای شما ایمیلی ارسال میشود، در آن ایمیل روش نصب فایلهای زیرنویس فارسی توضیح داده شده است.
و آن اینچنین است:

چنانچه شما محصولی با زیرنویس فارسی AI خریداری کرده اید،
و در فایلهای دانلودی شما، فایلی به نام FarsiSubtitle.rar موجود است، این فایل شامل زیرنویس های فارسی AI (ترجمه شده توسط هوش مصنوعی) میباشد. لطفا پس از باز کردن تمامی فایلهای آموزشی دانلود شده، این فایل زیرنویس را بر روی پوشه های باز شده، اکسترکت کنید (هر پوشه بر روی هم نام خودش بازنویسی کنید).
نقل قول
0 #5 مصطفی بابایی 1402-03-19 22:56
این دوره رو خریدم خیلی قدیمی و غیرکاربردی بود
نقل قول
0 #6 مدیریت کل سایت 1402-03-22 14:22
نقل کردن مصطفی بابایی:
این دوره رو خریدم خیلی قدیمی و غیرکاربردی بود


سلام و درود بر شما
HTML زبانی نیست که هر سال مطالب جدید به آن اضافه شود و چند سال است که مبانی آن تغییر نکرده است ، این آموزش هم همان مبانی را تدریس میکند.
نقل قول

مدرس: James Williamson - جیمز ویلیامسون

تعداد دوره های آموزشی: 6

"جیمز ویلیامسون" مدرس دارای مدرک، مربی وب ، پرینت و تجربه دیجیتال ویدئو می باشد. جیمز ویلیامسون نویسنده ارشد lynda.com و مدرس دارای مدرک Adobe است. او سال ها تجربه در وب، پرینت، و دیجیتال ویدئو دارد و سخنگوی شاخص در Flashforward، همچنین سخنگوی دائم در Adobe MAX بوده است. جیمز همچنین گاهی اوقات درباره هر چیزی که مربوط به وب باشد در سایت خود (Simple Primate) بلاگ می کند؛ که می توانید به آدرس www.simpleprimate.com پیدایش کنید.

جدیدترین آموزشهای مرتبط

تمامی زیرنویس‌های فارسی و مطالب ترجمه شده در سایت، بطور انحصاری متعلق به فارسی لینـدا بوده و هر گونه کپی‌ برداری و یا استفاده از آنها به هر شکلی در سایتها یا برنامه‌های دیگر پیگرد قانونی دارد
logo-samandehi
فارسی کلاس