%40 تخفیف  برای خرید  مسیرهای یادگیری

logo mix

آموزش توسعه عملی در AWS (با زیرنویس فارسی AI)
Hands-On Development in AWS
کد محصول: FL10533-5977009
لیندا _ آموزش توسعه عملی در AWS (با زیرنویس فارسی AI) - Lynda _ Hands-On Development in AWS
سطح متوسـط
زیرنویس انگلیسی
زیرنویس فارسی AI
169,000 تومان
اضافه به سبد خرید add_shopping_cart
تولید کننده محتوا
Lynda.com (Linkedin Learning)
تولید کننده زیرنویس فارسی
فارسی لینـدا FarsiLynda.com
مدرس
Nick Garner - نیک گارنر
تاریخ انتشار
1403/7/27
2024-10-18
سطح آموزش
متوسط
زبان آموزش
انگلیسی
زیرنویس
فارسی و انگلیسی
نوع زیرنویس فارسی
ترجمه شده توسط هوش مصنوعی (AI)
مدت زمان آموزش
12ساعت و 23دقیقه
تعداد ویدیو‌ها
143 ویدیو
حجم فایل‌ها
1850 مگابایت (دانلود با تعرفه داخلی)
زمان تقریبی دانلود فایل‌ها
31 دقیقه (با سرعت اینترنت 1 مگابایت در ثانیه)
تعداد بازدید : 222
درباره تولید کننده

lynda1

 

Lynda Weinman

بسیاری لیندا واینمن را "مادر آموزش اینترنتی" لقب داده اند. وی که هم اکنون (2016) ۶۰ سال سن دارد در ۱۹۹۵ سایتی را راه اندازی کرد که به عنوان منبعی رایگان برای دانش آموزان محسوب می شد. طی آن دوران لیندا به صورت خودآموز در حال یادگیری طراحی وب بود و تلاش داشت تا آموخته هایش را با سایرین نیز به اشتراک بگذارد. هر چند این روزها مسئله یاد شده امری عادی به حساب می آید اما در اواسط دهه نود -روزگاری که هنوز یوتیوبی نبود- یادگیری طراحی وب به صورت خودجوش چندان مسئله رایجی محسوب نمی گشت.

اشتیاق آن روزهای لیندا در یادگیری ، حالا به لطف وب سایت و سرویسی هایی همانند آنچه خود او راه اندازی کرده به میلیون ها نفر دیگر در سراسر دنیا نیز سرایت نموده و آنها می توانند با اندک هزینه ای و در هر جا و مکانی آنچه که دوست دارند را فرا بگیرند.
ناگفته نماند که پیدا کردن مسیر صحیح کسب و کار، حتی برای لیندا واینمن نیز بدون فراز و نشیب نبوده و وی هم مانند هر فرد موفق دیگری در راه رسیدن به پیروزی پستی و بلندی های بسیاری را از سر گذرانده.

درک نیازی که هیچکس به آن پاسخ نداده بود

وقتی در سال ۱۹۹۳ واینمن طراحی وب را اندک اندک فرا گرفته و قصد آموزش دادن آن را پیدا کرد، ابتدا به کتاب فروشی مراجع نمود و سعی کرد کتابی را به عنوان مرجع انتخاب و از روی آن به دانش آموزان خود درس بدهد. اما وی متوجه شد کتاب فروشی ها و کتابخانه ها تنها راهنماهایی بسیار فنی و پیچیده را ارائه می نمایند که درک شان برای افراد معمولی و با دانش متوسط تقریباً غیر ممکن محسوب می شود.

لیندا واینمن میگوید: به یاد می آورم که با خود فکر کردم شاید چنین کتابی هنوز وجود ندارد. بلافاصله از کتاب فروشی به خانه رفتم و ایده ی اولیه نوشتن آن را پیاده سازی کردم.

کمی بعد کتاب "طراحی گرافیک های تحت وب" که به باور بسیاری اولین کتاب ساده و قابل درک توسط عموم در رابطه با حرفه طراحی وب بود، توسط افراد بسیاری در سراسر دنیا به عنوان یک مرجع غیر فنی مورد استفاده قرار می گرفت و محبوبیتی غیر قابل باور به دست آورده بود.

درست در همان زمان و در سال ۱۹۹۵ واینمن آدرس ایمیل فردی را مشاهده نمود که به صورت debbie@debbie.com بود و مشتاق شد بداند آیا دامنه ی لیندا نیز برای ثبت کردن در دسترس قرار دارد یا خیر. وی این دامنه را خریداری و وبسایتی تحت آن راه انداخت تا از طریقش بتواند با دانش آموزان و همچنین خوانندگان کتاب خود ارتباط برقرار نماید.

lynda2

شروعی کوچک و توسعه ای آهسته و پیوسته

بعد از موفقیت کتاب واینمن همسر او، بروس هون (Bruce Heavin)، که در اصل موسس کمپانی لیندا نیز محسوب می شود، پیشنهاد داد در طول تعطیلات بهاره یکی از سالن های کامپیوتر دانشگاهی را اجاره نموده و در آن به مدت یک هفته دوره آموزش طراحی وب برگزار نمایند.
آنها این ایده را عملی کردند و سپس به منظور جذب افراد علاقه مند بنر تبلیغاتی را روی سایت لیندا قرار دادند. نه تنها ظرفیت کلاس یاد شده بسیار سریع پر گشت، بلکه افراد از گوشه و کنار دنیا و حتی مثلاً شهر وین برای حضور در آن ثبت نام نمودند.

اینکه تنها یک بنر در سایت خود قرار دهیم و سپس مردم از سراسر دنیا برای حضور در کلاس مان ثبت نام نمایند، باعث شده بود تا شوکه شویم.
آن کارگاه های یک هفته ای بسیار زود باعث شدند تا کسب و کار امروزی لیندا و همسرش پایه گذاری گردد. واینمن از درآمد حق امتیاز کتاب خود با ارزش ۲۰ هزار دلار استفاده کرد و مدرسه طراحی وبی را راه اندازی نمود که دوره هایش در هر ماه به سرعت پیش فروش شده و ظرفیت شان تکمیل می گشت. لیندا می گوید: "مشتریان زیادی وجود داشتند که مجبور بودیم به آنها نه بگوییم، زیرا ظرفیتی برای پذیرش شان وجود نداشت".

اوج گیری پس از بحران

کسب و کار لیندا پس از چند سال توانست ۳۵ فرصت شغلی را ایجاد و درآمدی ۳.۵ میلیون دلاری را فراهم کند. اما در سال ۲۰۰۱ و پس از انفجار حباب دات کام و حوادث مرتبط به یازده سپتامبر، تمایل افراد به یادگیری دروس طراحی وب کاهشی عجیب پیدا کرد، تا جایی که واینمن و همسرش در ادامه دادن مسیر مردد شده بودند.

کمپانی آنها دچار بحرانی جدی گشت، واینمن و هون ۷۵ درصد کارمندان خود را اخراج کردند و تنها ۹ نفر در استخدام شان باقی ماند. دفتر و مقر برگزاری دوره های لیندا نیز کوچک تر گشت و سعی را بر این گذاشتند تا واحد هایی با قیمت ارزان تر اجاره نمایند.

روز های سیاهی بود و حتی خودم تردید داشتم که می توانیم این کسب و کار را ادامه دهیم یا خیر.

خود واینمن در مورد آن ایام می گوید: "همه در حال نبرد برای بقا بودند و سعی می کردند سر خود را بالای آب نگه دارند. ما نیز وضعیتی مشابه را تجربه می کردیم و در نهایت درست همین زمان بود که تصمیم گرفتیم خدمات خود را به صورت کاملاً آنلاین ارائه نماییم."

روزگاری که ایده یاد شده شکل گرفت و سپس عملی گشت (ارائه خدمات به صورت آنلاین) تماشای فیلم بر روی کامپیوترها تازه در حال رواج یافتن بود. لیندا دات کام تصمیم گرفت در ازای سرویسی که ارائه می کند هزینه حق اشتراکی ۲۵ دلاری را به صورت ماهیانه دریافت نماید.

افراد اندکی از این راهکار استقبال کردند. واینمن می گوید: "درآمد مان به شدت افت کرده بود. روز های سیاهی بود و حتی خودم تردید داشتم که می توانیم این کسب و کار را ادامه دهیم یا خیر."

با تنها ۱۰۰۰ نفر پرداخت کننده حق اشتراک ماهیانه، بقای کمپانی به نظر بسیار سخت می رسید. ایجاد یک جامعه ی آنلاین زمان بر است و لیندا به خود امید می داد که آنها مسیر شان را عوض نکرده اند بلکه راهی تازه را شروع نموده اند پس باید صبر پیشه کنند. او توضیح می دهد که "همه چیز بسیار آهسته پیش رفت. ولی کم کم پرداخت حق اشتراک ماهیانه آنلاین رواج پیدا کرد و مقدار آن هر ساله چندین برابر شد".

در ۲۰۰۶ تعداد مشترکین به ۱۰۰.۰۰۰ نفر رسید و واینمن و همسرش ۱۵۰ کارمند خود را به همراه خانواده هایشان به دیزنی لند بردند تا موفقیت بزرگی که رقم خورده بود را جشن بگیرند.

lynda4

ایجاد فرهنگ سازمانی مناسب در زمان رشد

اینکه اعضا و کارمندان شرکت همانند یک خانواده با یکدیگر در تعامل باشند همواره برای لیندا حائز اهمیت بوده و او حتی همیشه تلاش داشته تا افراد تحت استخدام خود را با اسم کوچک بشناسد و صدا بزند. ولی رشد سریع کمپانی و رسیدن تعداد کارمندان به عدد ۵۰۰، رفته رفته چالش هایی تازه را پدید می آورد و سبب می گردد واینمن در ایده آل های خود بازنگری نماید.

وی می گوید: "چالش اصلی بر سر تعیین سمت و مقام افراد بود. اینکه با هر کس چه برخوردی باید صورت بگیرد. همه ی کسانی که رشدی سریع را در شرکت خود تجربه کرده اند می دانند که ایجاد سلسله مراتب تا چه حد اهمیت دارد."

در ۲۰۰۷ تصمیم بر این شد تا یک مدیرعامل جهت اداره ی بهتر مجموعه به آن اضافه گردد. به گفته ی خود لیندا "درست در همان زمان بود که او تصمیم گرفت در رفتارها و برخوردهای خود سیاست بیشتری داشته و بروکراتیک تر عمل نماید".

ایجاد فرهنگ سازمانی برای شرکتی با بیش از ۵۰۰ کارمند کاری بسیار دشوار خواهد بود ولی حتی آنچه از این مسئله نیز دشوارتر به حساب می آید پایه ریزی درست و مطابقت دادن افراد با فرهنگ یاد شده است. اینکار در زمانی که یک شرکت نوپا و کوچک محسوب می شود چندان سخت نیست و شاید ضروری هم نباشد ولی با رشد آن صورت پذیرفتنش الزام می یابد.

 پیش به سوی موفقیت

مدتی است که بسیاری تصور می کنند دوره های آموزش ویدئویی می توانند آینده آموزش به حساب بیایند.

در طی سال های اخیر کمپانی واینمن توسط افراد گوناگونی که در حرفه ی خود بهترین هستند دوره های آنلاین متعددی را ایجاد نموده و سعی کرده نشان دهد این دوره های آنلاین راه و روش یادگیری را برای همیشه متحول کرده اند.

لیندا دات کام قالبی معین و کارآمد را برای دوره های آموزشی اش پدید آورده و سپس کوشش کرده تا از نظر موضوعی نیز در بین مطالب مورد تدریس خود تنوع ایجاد نماید. روزگاری در وب سایت مورد بحث تنها ۲۰ دوره آموزش ویدئویی آنلاین وجود داشت، اما اکنون این رقم به ۶۳۰۰ رسیده که شامل ۲۶۷.۰۰۰ ویدئوی آموزشی می گردد.

ارائه ی کتابخانه ای ویدئویی به جای اینکه از افراد درخواست شود تا در دوره هایی مشخص با روال معمول و پیوسته شرکت نمایند، عاملی بوده که سبب گشته شیوه ی آموزشی لیندا دات کام نسبت به سایرین کاملاً متفاوت گردد.

واینمن می گوید: "مدتی است که بسیاری تصور می کنند دوره های آموزش ویدئویی می توانند آینده آموزش به حساب بیایند. ما به خاطر همین تفاوت مان مورد توجه قرار داشته و تحت نظر سایرین هستیم".

lynda6

فروش به لینکدین Linked in

من به شخصه بر روی اثری که از همکاری دو کمپانی با یکدیگر پدید می آید متمرکز هستم.

واینمن زمانی که متوجه می شود لینکدین قصد خرید کمپانی اش را دارد، در ابتدا شوکه می گردد. او و همسرش هرگز به دنبال فروش شرکت خود و یافتن مشتری برای آن نبوده اند و البته در سن ۶۰ سالگی وی هنوز هم احساس می نموده که برای بازنشستگی بسیار زود است.

اما رفته رفته به این نتیجه می رسند که این فروش و ادغام دو کمپانی با یکدیگر احتمالاً امری منطقی و موثر خواهد بود. هر دو شرکت به نوعی تلاش داشته اند به افراد کمک کنند تا وضعیت شغلی خود را بهبود بخشند و احتمالاً در کنار یکدیگر بسیار بهتر از گذشته می توانند این هدف را محقق کنند.

واینمن می گوید: "بسیاری از مردم بر روی رقم معامله صورت پذیرفته تمرکز دارند و شاید این مسئله برای افرادی که با صنعت ما آشنا نیستند یک شگفتی محسوب شود. ولی خود من به شخصه بر روی اثری که از همکاری دو کمپانی با یکدیگر پدید می آید متمرکز هستم و اولین چیزی که در رابطه با این موضوع به ذهنم می رسد، میزان بزرگی این اثرگذاری است."

به نظر می آید حتی لیندا واینمن هم از موفقیت خودش شگفت زده است و تصور چنین روزی را نداشته. بر خلاف بسیاری از بنیانگذاران کمپانی ها مهم تکنولوژیک امروزی ، وی با هدف کسب درآمد های کلان شروع به کار نکرده و قصد اولیه اش هرگز ایجاد کمپانی نبوده که توسط لینکدین به ارزش ۱.۵ میلیارد دلار خریداری شد. او تنها سعی داشته آنچه که برای خودش جذاب بوده، یعنی طراحی وب را به سایرین نیز بیاموزد.

واینمن که بر حسب اتفاق بدل به یک معلم گشته، می گوید: "من نه چندان گنگ بودم و نه به آن صورت خوره ی دنیای تکنولوژی. افراد زیادی پیش من می آمدند و می پرسیدند چگونه این کار را انجام می دهی؟ یا چگونه آن کار را انجام می دهی؟ هرگز با خودم فکر نکرده بودم به اشتراک گذاشتن دانش در رابطه با آنچه که برایت جالب است، در واقع همان تدریس کردن محسوب می شود."

در حالکیه لیندا اعتقاد دارد تنها در زمان و مکان مناسبی حضور داشته، سخت است بدل شدن یک دامنه ی ۳۵ دلاری به کسب و کاری ۱.۵ میلیارد دلاری را حاصل یک اتفاق بدانیم.

فارسی لیندا

امروز با استفاده از سرویس‌های AWS ایجاد برنامه‌ها را بیاموزید. این دوره مفاهیم اصلی استفاده از خدمات AWS برای ایجاد برنامه های کاربردی در دنیای واقعی را آموزش می دهد. قبل از غواصی در پایگاه داده و سرویس‌های ذخیره‌سازی، پیام‌رسانی و اجرا، اصول اولیه را کاوش کنید تا بتوانید برنامه‌هایی را که برای توسعه نیاز دارید ایجاد کنید. مربی و نویسنده خبره، نیک گارنر، تجربه عملی عملی برای ایجاد یک برنامه و اجرای آن در فضای ابری به شما می دهد. این یک رویکرد مبتنی بر آزمایشگاه برای یادگیری است که به شما فرصت یادگیری از طریق تمرینات را می دهد.
این دوره آموزشی برای آموزش برنامه نویسی یا توسعه برنامه های کاربردی در نظر گرفته نشده است. در عوض، هدف این است که به شما کمک کند خدماتی را که برای اجرای برنامه‌هایی که از طریق نمایش زنده توسعه می‌دهید در دسترس است، درک کنید. حالت نمایشی با یک حساب آزمایشی رایگان AWS برای دسترسی آسان همراه است.

سطح آموزشی
خرید آنلاین و دانلود فوری
به همراه فایلهای تمرین
ویدئوهای آموزشی با زیرنویس
ویدئوهای آموزشی با زیرنویس فارسی
کیفیت HD ویدئوهای آموزشی
قابل استفاده برای ناشنوایان
 
 
 

نمونه ویدیوی آموزشی ( زیرنویس‌ها جدا از ویدیو است و میتوانید آنرا نمایش ندهید ) :

 

[فارسی]

01 مقدمه
01-01 توسعه عملی در AWS: مقدمه

02 درس 1: دوره و نمای کلی AWS
02-01 ماژول 1: دوره و معرفی اجمالی AWS
02-02 اهداف آموزشی
02-03 مروری بر دوره
02-04 مروری بر الزامات

03 درس 2: خدمات ابری
03-01 اهداف آموزشی
03-02 چرا به سمت ابر حرکت می کنیم
03-03 کاوش ارائه دهندگان ابر
03-04 تاریخچه AWS
03-05 نمای سطح بالا از خدمات AWS
03-06 کاوش در مناطق AWS

04 درس 3: راه اندازی یک آزمایشگاه
04-01 اهداف آموزشی
04-02 راه اندازی یک کامپیوتر محلی
04-03 ایجاد یک حساب آزمایشی AWS
04-04 درک AWS CLI در مقابل رابط کاربری گرافیکی وب
04-05 با استفاده از AWS CLI
04-06 بررسی مخزن کد دوره

05 درس 4: مدیریت هویت و دسترسی (IAM)
05-01 ماژول 2: معرفی خدمات پایه AWS
05-02 اهداف آموزشی
05-03 درک IAM
05-04 درک مجوزها
05-05 کاوش کاربران و گروه ها
05-06 کاوش نقش ها
05-07 استفاده از احراز هویت چند عاملی IAM (MFA)
05-08 ایجاد یک مجموعه کاربران Cognito

06 درس 5: ابر خصوصی مجازی (VPC)
06-01 اهداف آموزشی
06-02 درک VPC
06-03 کاوش در شبکه و امنیت
06-04 درک VPC پیش فرض
06-05 ایجاد VPC

07 درس 6: ابر محاسباتی الاستیک (EC2)
07-01 اهداف آموزشی
07-02 درک EC2
07-03 نمونه های تامین
07-04 استفاده از بازار تصاویر ماشین آمازون (AMI).
07-05 درک IP های الاستیک
07-06 استفاده از متعادل کننده های بار
07-07 کاوش فضای ذخیره سازی

08 درس 7: پایگاه های داده (RDS و EC2)
08-01 ماژول 3: معرفی پایگاه داده و خدمات ذخیره سازی
08-02 اهداف آموزشی
08-03 مروری بر RDS
08-04 درک امنیت پایگاه داده در RDS
08-05 پیکربندی پایگاه داده RDS
08-06 مقیاس گذاری RDS
08-07 کاوش پایگاه داده در EC2
08-08 استفاده از بهترین شیوه های RDS

09 درس 8: DynamoDB (NoSQL)
09-01 اهداف آموزشی
09-02 درک DynamoDB
09-03 کاوش مدل های داده DDB
09-04 ایمن سازی DynamoDB
09-05 مقیاس گذاری و تکثیر
09-06 درک جریان ها و محرک ها
09-07 استفاده از بهترین شیوه های DynamoDB

10 درس 9: سرویس ذخیره سازی ساده (S3)
10-01 اهداف آموزشی
10-02 درک S3
10-03 ایجاد سطل
10-04 ایمن کردن S3
10-05 استفاده از تکثیر داده های جهانی
10-06 درک یخچال
10-07 کاوش رویدادها
10-08 استفاده از ابزارهای مرورگر شخص ثالث
10-09 استفاده از بهترین شیوه های S3
10-10 استفاده از CloudFront با S3

11 درس 10: مسیر 53 DNS
11-01 اهداف آموزشی
11-02 درک مسیر 53
11-03 کاوش مناطق مسیر 53
11-04 استفاده از نام مستعار منطقه
11-05 پیکربندی سیاست های جریان ترافیک
11-06 استفاده از بهترین شیوه های مسیر 53

12 درس 11: خدمات صف ساده (SQS)
12-01 ماژول 4: معرفی خدمات پیام رسانی
12-02 اهداف آموزشی
12-03 درک SQS
12-04 ایجاد یک صف SQS
12-05 ایمن سازی SQS
12-06 تعامل با یک صف SQS
12-07 استفاده از رمزگذاری پیام
12-08 استفاده از بهترین شیوه های SQS

13 درس 12: سرویس اطلاع رسانی ساده (SNS)
13-01 اهداف آموزشی
13-02 مروری بر SNS
13-03 کاوش حمل و نقل SNS
13-04 درک قابلیت اطمینان پیام SNS
13-05 استفاده از برنامه های پلت فرم SNS
13-06 ارسال ایمیل و پیامک با استفاده از SNS
13-07 استفاده از بهترین شیوه های SNS

14 درس 13: سرویس ایمیل ساده (SES)
14-01 اهداف آموزشی
14-02 درک SES
14-03 با استفاده از شبیه ساز SES
14-04 استفاده از الگوهای SES
14-05 استفاده از بهترین شیوه های SES

15 درس 14: لامبدا – محاسبات بدون سرور
15-01 ماژول 5: معرفی خدمات اجرایی
15-02 اهداف آموزشی
15-03 برجسته کردن لامبدا
15-04 درک مقیاس پذیری و در دسترس بودن لامبدا
15-05 کاوش امنیت لامبدا
15-06 استفاده از توابع لامبدا
15-07 استقرار یک تابع لامبدا
15-08 استفاده از بهترین شیوه های لامبدا

16 درس 15: ساقه لوبیا الاستیک
16-01 اهداف آموزشی
16-02 درک ساقه لوبیا الاستیک
16-03 پشته های توسعه
16-04 تعامل با پایگاه های داده
16-05 به روز رسانی پلت فرم
16-06 استفاده از بهترین روش های Elastic Beanstalk

17 درس 16: حرکت حرکتی
17-01 اهداف آموزشی
17-02 درک حرکت حرکتی
17-03 کاوش در جریان ها
17-04 استفاده از Firehose
17-05 استفاده از بهترین شیوه های Kinesis

18 درس 17: دروازه API
18-01 اهداف آموزشی
18-02 مروری بر دروازه API
18-03 ایجاد از الگو
18-04 استفاده از ادغام لامبدا
18-05 یکپارچه سازی با استفاده از HTTP
18-06 ایمن سازی یک دروازه API
18-07 استفاده از بهترین شیوه های دروازه API

19 درس 18: AWS API
19-01 ماژول 6: در حال توسعه در معرفی AWS
19-02 اهداف آموزشی
19-03 مروری بر AWS API
19-04 با استفاده از API AWS

20 درس 19: AWS SDK
20-01 اهداف آموزشی
20-02 درک AWS SDKs
20-03 یافتن اسناد
20-04 با استفاده از Node.js SDK
20-05 با استفاده از Python SDK

21 درس 20: CloudFormation
21-01 اهداف آموزشی
21-02 درک CloudFormation
21-03 استفاده از الگوها
21-04 استفاده از بهترین شیوه های CloudFormation

22 درس 21: CloudWatch
22-01 اهداف آموزشی
22-02 درک CloudWatch
22-03 کاوش سیاهههای مربوط
22-04 درک آلارم
22-05 استفاده از بینش
22-06 با استفاده از EventBridge

23 درس 22: سرویس ظروف الاستیک (ECS)
23-01 اهداف آموزشی
23-02 درک ECS
23-03 کاوش در رجیستری ظروف الاستیک
23-04 استفاده از خوشه ها
23-05 استفاده از بهترین شیوه های ECS

24 درس 23: ابزارهای توسعه دهنده AWS
24-01 اهداف آموزشی
24-02 تشریح ابزارهای توسعه دهنده AWS
24-03 آزمایش با ابزارهای توسعه دهنده AWS
24-04 کاوش در اشعه ایکس

25 نتیجه گیری
25-01 توسعه عملی در AWS: خلاصه

[ENGLISH]

01 Introduction
01-01 Hands-on development in AWS: Introduction

02 Lesson 1: Course and AWS Overview
02-01 Module 1: Course and AWS overview introduction
02-02 Learning objectives
02-03 Course overview
02-04 Requisites overview

03 Lesson 2: Cloud Services
03-01 Learning objectives
03-02 Why move to the cloud
03-03 Exploring cloud providers
03-04 A history of AWS
03-05 A high-level view of AWS services
03-06 Exploring AWS regions

04 Lesson 3: Setting Up a Lab
04-01 Learning objectives
04-02 Setting up a local computer
04-03 Creating an AWS trial account
04-04 Understanding AWS CLI vs. web GUI
04-05 Using the AWS CLI
04-06 Reviewing the course’s code repo

05 Lesson 4: Identity and Access Management (IAM)
05-01 Module 2: AWS foundational services introduction
05-02 Learning objectives
05-03 Understanding IAM
05-04 Understanding permissions
05-05 Exploring users and groups
05-06 Exploring roles
05-07 Using IAM multi-factor authentication (MFA)
05-08 Creating a Cognito user pool

06 Lesson 5: Virtual Private Cloud (VPC)
06-01 Learning objectives
06-02 Understanding VPC
06-03 Exploring networking and security
06-04 Understanding default VPC
06-05 Creating a VPC

07 Lesson 6: Elastic Compute Cloud (EC2)
07-01 Learning objectives
07-02 Understanding EC2
07-03 Provisioning instances
07-04 Using Amazon Machine Images (AMI) marketplace
07-05 Understanding elastic IPs
07-06 Using load balancers
07-07 Exploring storage

08 Lesson 7: Databases (RDS and EC2)
08-01 Module 3: Database and storage services introduction
08-02 Learning objectives
08-03 An RDS overview
08-04 Understanding database security in RDS
08-05 Configuring an RDS database
08-06 Scaling RDS
08-07 Exploring database on EC2
08-08 Using RDS best practices

09 Lesson 8: DynamoDB (NoSQL)
09-01 Learning objectives
09-02 Understanding DynamoDB
09-03 Exploring DDB data models
09-04 Securing DynamoDB
09-05 Scaling and replication
09-06 Understanding streams and triggers
09-07 Using DynamoDB best practices

10 Lesson 9: Simple Storage Service (S3)
10-01 Learning objectives
10-02 Understanding S3
10-03 Creating buckets
10-04 Securing S3
10-05 Using global data replication
10-06 Understanding Glacier
10-07 Exploring events
10-08 Using third-party browser tools
10-09 Using S3 best practices
10-10 Using CloudFront with S3

11 Lesson 10: Route 53 DNS
11-01 Learning objectives
11-02 Understanding Route 53
11-03 Exploring Route 53 zones
11-04 Using zone aliases
11-05 Configuring traffic flow policies
11-06 Using Route 53 best practices

12 Lesson 11: Simple Queue Service (SQS)
12-01 Module 4: Messaging services introduction
12-02 Learning objectives
12-03 Understanding SQS
12-04 Creating an SQS queue
12-05 Securing SQS
12-06 Interacting with an SQS queue
12-07 Using message encryption
12-08 Using SQS best practices

13 Lesson 12: Simple Notification Service (SNS)
13-01 Learning objectives
13-02 An SNS overview
13-03 Exploring SNS transports
13-04 Understanding SNS message reliability
13-05 Using SNS platform applications
13-06 Emailing and texting using SNS
13-07 Using SNS best practices

14 Lesson 13: Simple Email Service (SES)
14-01 Learning objectives
14-02 Understanding SES
14-03 Using the SES simulator
14-04 Using SES templates
14-05 Using SES best practices

15 Lesson 14: Lambda – Serverless Compute
15-01 Module 5: Execution services introduction
15-02 Learning objectives
15-03 Highlighting Lambda
15-04 Understanding Lambda scalability and availability
15-05 Exploring Lambda security
15-06 Using Lambda functions
15-07 Deploying a Lambda function
15-08 Using Lambda best practices

16 Lesson 15: Elastic Beanstalk
16-01 Learning objectives
16-02 Understanding Elastic Beanstalk
16-03 Development stacks
16-04 Interacting with databases
16-05 Updating the platform
16-06 Using Elastic Beanstalk best practices

17 Lesson 16: Kinesis
17-01 Learning objectives
17-02 Understanding Kinesis
17-03 Exploring streams
17-04 Using Firehose
17-05 Using Kinesis best practices

18 Lesson 17: API Gateway
18-01 Learning objectives
18-02 An API Gateway overview
18-03 Creation from template
18-04 Using Lambda integrations
18-05 Integrating using HTTP
18-06 Securing an API Gateway
18-07 Using API Gateway best practices

19 Lesson 18: AWS API
19-01 Module 6: Developing in AWS introduction
19-02 Learning objectives
19-03 An AWS API overview
19-04 Using the AWS API

20 Lesson 19: AWS SDK
20-01 Learning objectives
20-02 Understanding the AWS SDKs
20-03 Finding documentation
20-04 Using the Node.js SDK
20-05 Using the Python SDK

21 Lesson 20: CloudFormation
21-01 Learning objectives
21-02 Understanding CloudFormation
21-03 Using templates
21-04 Using CloudFormation best practices

22 Lesson 21: CloudWatch
22-01 Learning objectives
22-02 Understanding CloudWatch
22-03 Exploring logs
22-04 Understanding alarms
22-05 Using insights
22-06 Using EventBridge

23 Lesson 22: Elastic Container Service (ECS)
23-01 Learning objectives
23-02 Understanding ECS
23-03 Exploring the Elastic Container Registry
23-04 Using clusters
23-05 Using ECS best practices

24 Lesson 23: AWS Developer Tools
24-01 Learning objectives
24-02 Outlining AWS developer tools
24-03 Experimenting with AWS developer tools
24-04 Exploring X-Ray

25 Conclusion
25-01 Hands-on development in AWS: Summary

 

مدرس: Nick Garner - نیک گارنر

تعداد دوره های آموزشی: 1

نیک گارنر، CCIE #17871، یک معمار یکپارچه سازی راه حل ها با سیستم های سیسکو است.

نیک از مشتریان در طراحی شبکه در مقیاس بزرگ پشتیبانی می کند. او طراحی‌های مرکز داده در مقیاس بزرگ را برای مشتریان برجسته در منطقه خلیج سانفرانسیسکو مستقر و پشتیبانی کرده است و روزانه با خدمات وب آمازون کار می‌کند. قبل از سیسکو، او مدتی را با شریک سیسکو، Denali Advanced Integration گذراند و همچنین بنیانگذار چندین شرکت اینترنت اشیا است که منحصراً در AWS فعالیت می‌کنند.

جدیدترین آموزشهای مرتبط

تمامی زیرنویس‌های فارسی و مطالب ترجمه شده در سایت، بطور انحصاری متعلق به فارسی لینـدا بوده و هر گونه کپی‌ برداری و یا استفاده از آنها به هر شکلی در سایتها یا برنامه‌های دیگر پیگرد قانونی دارد
logo-samandehi
فارسی کلاس