مری-فرانسیس وینترز، بنیانگذار و مدیرعامل Winters Group است.
ماری-فرانسیس در همکاری با Winters Group ، یک شرکت مشاوره در زمینه تنوع و انضباط جهانی با قدمت 35 ساله ، به شرکتها کمک می کند تا راهکارهای قابلتغییر برای حقوق صاحبان سهام را توسعه دهند. برای بیش از سه دهه، او صدها سازمان و هزاران نفر از افراد را با پیام و رویکرد تحریک آمیز برای تنوع، تحت تاثیر قرار دادهاست. او یک استاد استراتژیست با تجربه، در برنامه ریزی استراتژیک ، مدیریت تغییر ، تنوع ، توسعه سازمان ، آموزش ، تفکر سیستم ها و روش های تحقیق کیفی و کمی است. او تجربه گسترده ای در کار با تیم های ارشد رهبری برای ایجاد تغییرات سازمانی دارد.
در میان جوایز و تمایزات بسیاری که داشت ، او در آگوست 2007 توسط Profiles Journal Diversity Journal به عنوان پیشگام در تنوع انتخاب شد و در سال 2016 جایزه Winds of Change را از انجمن Forum on Workplace Inclusion دریافت کرد.
او نویسنده چهار کتاب است:
"We Can’t Talk about That at Work!"
"How to Talk about Race, Religion, Politics, and Other Polarizing Topics, Only Wet Babies Like Change"
"Workplace Wisdom for Baby Boomers, Inclusion Starts With I, and CEOs Who Get It"
"Diversity Leadership from the Heart and Soul"