رهبران قوی می دانند که تنها سه پاسخ قابل قبول برای سؤالات سخت کارکنان وجود دارد: 1) به سؤال پاسخ دهید. 2) به آنها بگویید که نمی دانید اما متوجه خواهید شد. 3) به آنها بگویید که نمی توانید به آنها بگویید. در این دوره، مربی Dana Brownlee، کارشناس توسعه رهبری و مشارکتکننده ارشد شغلی Forbes، به شما میآموزد که چگونه از این پاسخها به سوالات...