وقتی نوبت توسعه کارمندان میرسد , اتخاذ یک رویکرد متناسب با اندازه، میتواند منجر به سواستفاده از زمان و انرژی آنها شود. برای اینکه بتوانید تیم خود را توسعه دهید , مهم است که الگوهای عملکردی برای ایجاد شیوه رهبری خود را درک کنید . زمانی که شما نوع آموزش , مربیگری , و راهنمایی را تعیین میکنید که هر عضو تیم به آن نیاز دارد...