%40 تخفیف  برای خرید  مسیرهای یادگیری

logo mix

آموزش سیسکو (Cisco CCNP ENCOR (350-401 بخش 2: مدیریت شبکه، امنیت و اتوماسیون (با زیرنویس فارسی AI)
Cisco CCNP ENCOR (350-401): 2 Network Management, Security, and Automation
کد محصول: FL5586-2828019
لیندا _ آموزش سیسکو (Cisco CCNP ENCOR (350-401 بخش 2: مدیریت شبکه، امنیت و اتوماسیون (با زیرنویس فارسی AI) - Lynda _ Cisco CCNP ENCOR (350-401): 2 Network Management, Security, and Automation
سطح متوسـط
زیرنویس انگلیسی
زیرنویس فارسی AI
149,000 تومان
اضافه به سبد خرید add_shopping_cart
تولید کننده محتوا
Lynda.com (Linkedin Learning)
تولید کننده زیرنویس فارسی
فارسی لینـدا FarsiLynda.com
مدرس
Kevin Wallace - کوین والاس
تاریخ انتشار
1399/2/18
2020-05-07
سطح آموزش
متوسط
زبان آموزش
انگلیسی
زیرنویس
فارسی و انگلیسی
نوع زیرنویس فارسی
ترجمه شده توسط هوش مصنوعی (AI)
مدت زمان آموزش
8ساعت و 55دقیقه
تعداد ویدیو‌ها
98 ویدیو
حجم فایل‌ها
1150 مگابایت (دانلود با تعرفه داخلی)
زمان تقریبی دانلود فایل‌ها
19 دقیقه (با سرعت اینترنت 1 مگابایت در ثانیه)
تعداد بازدید : 4966
درباره تولید کننده

lynda1

 

Lynda Weinman

بسیاری لیندا واینمن را "مادر آموزش اینترنتی" لقب داده اند. وی که هم اکنون (2016) ۶۰ سال سن دارد در ۱۹۹۵ سایتی را راه اندازی کرد که به عنوان منبعی رایگان برای دانش آموزان محسوب می شد. طی آن دوران لیندا به صورت خودآموز در حال یادگیری طراحی وب بود و تلاش داشت تا آموخته هایش را با سایرین نیز به اشتراک بگذارد. هر چند این روزها مسئله یاد شده امری عادی به حساب می آید اما در اواسط دهه نود -روزگاری که هنوز یوتیوبی نبود- یادگیری طراحی وب به صورت خودجوش چندان مسئله رایجی محسوب نمی گشت.

اشتیاق آن روزهای لیندا در یادگیری ، حالا به لطف وب سایت و سرویسی هایی همانند آنچه خود او راه اندازی کرده به میلیون ها نفر دیگر در سراسر دنیا نیز سرایت نموده و آنها می توانند با اندک هزینه ای و در هر جا و مکانی آنچه که دوست دارند را فرا بگیرند.
ناگفته نماند که پیدا کردن مسیر صحیح کسب و کار، حتی برای لیندا واینمن نیز بدون فراز و نشیب نبوده و وی هم مانند هر فرد موفق دیگری در راه رسیدن به پیروزی پستی و بلندی های بسیاری را از سر گذرانده.

درک نیازی که هیچکس به آن پاسخ نداده بود

وقتی در سال ۱۹۹۳ واینمن طراحی وب را اندک اندک فرا گرفته و قصد آموزش دادن آن را پیدا کرد، ابتدا به کتاب فروشی مراجع نمود و سعی کرد کتابی را به عنوان مرجع انتخاب و از روی آن به دانش آموزان خود درس بدهد. اما وی متوجه شد کتاب فروشی ها و کتابخانه ها تنها راهنماهایی بسیار فنی و پیچیده را ارائه می نمایند که درک شان برای افراد معمولی و با دانش متوسط تقریباً غیر ممکن محسوب می شود.

لیندا واینمن میگوید: به یاد می آورم که با خود فکر کردم شاید چنین کتابی هنوز وجود ندارد. بلافاصله از کتاب فروشی به خانه رفتم و ایده ی اولیه نوشتن آن را پیاده سازی کردم.

کمی بعد کتاب "طراحی گرافیک های تحت وب" که به باور بسیاری اولین کتاب ساده و قابل درک توسط عموم در رابطه با حرفه طراحی وب بود، توسط افراد بسیاری در سراسر دنیا به عنوان یک مرجع غیر فنی مورد استفاده قرار می گرفت و محبوبیتی غیر قابل باور به دست آورده بود.

درست در همان زمان و در سال ۱۹۹۵ واینمن آدرس ایمیل فردی را مشاهده نمود که به صورت debbie@debbie.com بود و مشتاق شد بداند آیا دامنه ی لیندا نیز برای ثبت کردن در دسترس قرار دارد یا خیر. وی این دامنه را خریداری و وبسایتی تحت آن راه انداخت تا از طریقش بتواند با دانش آموزان و همچنین خوانندگان کتاب خود ارتباط برقرار نماید.

lynda2

شروعی کوچک و توسعه ای آهسته و پیوسته

بعد از موفقیت کتاب واینمن همسر او، بروس هون (Bruce Heavin)، که در اصل موسس کمپانی لیندا نیز محسوب می شود، پیشنهاد داد در طول تعطیلات بهاره یکی از سالن های کامپیوتر دانشگاهی را اجاره نموده و در آن به مدت یک هفته دوره آموزش طراحی وب برگزار نمایند.
آنها این ایده را عملی کردند و سپس به منظور جذب افراد علاقه مند بنر تبلیغاتی را روی سایت لیندا قرار دادند. نه تنها ظرفیت کلاس یاد شده بسیار سریع پر گشت، بلکه افراد از گوشه و کنار دنیا و حتی مثلاً شهر وین برای حضور در آن ثبت نام نمودند.

اینکه تنها یک بنر در سایت خود قرار دهیم و سپس مردم از سراسر دنیا برای حضور در کلاس مان ثبت نام نمایند، باعث شده بود تا شوکه شویم.
آن کارگاه های یک هفته ای بسیار زود باعث شدند تا کسب و کار امروزی لیندا و همسرش پایه گذاری گردد. واینمن از درآمد حق امتیاز کتاب خود با ارزش ۲۰ هزار دلار استفاده کرد و مدرسه طراحی وبی را راه اندازی نمود که دوره هایش در هر ماه به سرعت پیش فروش شده و ظرفیت شان تکمیل می گشت. لیندا می گوید: "مشتریان زیادی وجود داشتند که مجبور بودیم به آنها نه بگوییم، زیرا ظرفیتی برای پذیرش شان وجود نداشت".

اوج گیری پس از بحران

کسب و کار لیندا پس از چند سال توانست ۳۵ فرصت شغلی را ایجاد و درآمدی ۳.۵ میلیون دلاری را فراهم کند. اما در سال ۲۰۰۱ و پس از انفجار حباب دات کام و حوادث مرتبط به یازده سپتامبر، تمایل افراد به یادگیری دروس طراحی وب کاهشی عجیب پیدا کرد، تا جایی که واینمن و همسرش در ادامه دادن مسیر مردد شده بودند.

کمپانی آنها دچار بحرانی جدی گشت، واینمن و هون ۷۵ درصد کارمندان خود را اخراج کردند و تنها ۹ نفر در استخدام شان باقی ماند. دفتر و مقر برگزاری دوره های لیندا نیز کوچک تر گشت و سعی را بر این گذاشتند تا واحد هایی با قیمت ارزان تر اجاره نمایند.

روز های سیاهی بود و حتی خودم تردید داشتم که می توانیم این کسب و کار را ادامه دهیم یا خیر.

خود واینمن در مورد آن ایام می گوید: "همه در حال نبرد برای بقا بودند و سعی می کردند سر خود را بالای آب نگه دارند. ما نیز وضعیتی مشابه را تجربه می کردیم و در نهایت درست همین زمان بود که تصمیم گرفتیم خدمات خود را به صورت کاملاً آنلاین ارائه نماییم."

روزگاری که ایده یاد شده شکل گرفت و سپس عملی گشت (ارائه خدمات به صورت آنلاین) تماشای فیلم بر روی کامپیوترها تازه در حال رواج یافتن بود. لیندا دات کام تصمیم گرفت در ازای سرویسی که ارائه می کند هزینه حق اشتراکی ۲۵ دلاری را به صورت ماهیانه دریافت نماید.

افراد اندکی از این راهکار استقبال کردند. واینمن می گوید: "درآمد مان به شدت افت کرده بود. روز های سیاهی بود و حتی خودم تردید داشتم که می توانیم این کسب و کار را ادامه دهیم یا خیر."

با تنها ۱۰۰۰ نفر پرداخت کننده حق اشتراک ماهیانه، بقای کمپانی به نظر بسیار سخت می رسید. ایجاد یک جامعه ی آنلاین زمان بر است و لیندا به خود امید می داد که آنها مسیر شان را عوض نکرده اند بلکه راهی تازه را شروع نموده اند پس باید صبر پیشه کنند. او توضیح می دهد که "همه چیز بسیار آهسته پیش رفت. ولی کم کم پرداخت حق اشتراک ماهیانه آنلاین رواج پیدا کرد و مقدار آن هر ساله چندین برابر شد".

در ۲۰۰۶ تعداد مشترکین به ۱۰۰.۰۰۰ نفر رسید و واینمن و همسرش ۱۵۰ کارمند خود را به همراه خانواده هایشان به دیزنی لند بردند تا موفقیت بزرگی که رقم خورده بود را جشن بگیرند.

lynda4

ایجاد فرهنگ سازمانی مناسب در زمان رشد

اینکه اعضا و کارمندان شرکت همانند یک خانواده با یکدیگر در تعامل باشند همواره برای لیندا حائز اهمیت بوده و او حتی همیشه تلاش داشته تا افراد تحت استخدام خود را با اسم کوچک بشناسد و صدا بزند. ولی رشد سریع کمپانی و رسیدن تعداد کارمندان به عدد ۵۰۰، رفته رفته چالش هایی تازه را پدید می آورد و سبب می گردد واینمن در ایده آل های خود بازنگری نماید.

وی می گوید: "چالش اصلی بر سر تعیین سمت و مقام افراد بود. اینکه با هر کس چه برخوردی باید صورت بگیرد. همه ی کسانی که رشدی سریع را در شرکت خود تجربه کرده اند می دانند که ایجاد سلسله مراتب تا چه حد اهمیت دارد."

در ۲۰۰۷ تصمیم بر این شد تا یک مدیرعامل جهت اداره ی بهتر مجموعه به آن اضافه گردد. به گفته ی خود لیندا "درست در همان زمان بود که او تصمیم گرفت در رفتارها و برخوردهای خود سیاست بیشتری داشته و بروکراتیک تر عمل نماید".

ایجاد فرهنگ سازمانی برای شرکتی با بیش از ۵۰۰ کارمند کاری بسیار دشوار خواهد بود ولی حتی آنچه از این مسئله نیز دشوارتر به حساب می آید پایه ریزی درست و مطابقت دادن افراد با فرهنگ یاد شده است. اینکار در زمانی که یک شرکت نوپا و کوچک محسوب می شود چندان سخت نیست و شاید ضروری هم نباشد ولی با رشد آن صورت پذیرفتنش الزام می یابد.

 پیش به سوی موفقیت

مدتی است که بسیاری تصور می کنند دوره های آموزش ویدئویی می توانند آینده آموزش به حساب بیایند.

در طی سال های اخیر کمپانی واینمن توسط افراد گوناگونی که در حرفه ی خود بهترین هستند دوره های آنلاین متعددی را ایجاد نموده و سعی کرده نشان دهد این دوره های آنلاین راه و روش یادگیری را برای همیشه متحول کرده اند.

لیندا دات کام قالبی معین و کارآمد را برای دوره های آموزشی اش پدید آورده و سپس کوشش کرده تا از نظر موضوعی نیز در بین مطالب مورد تدریس خود تنوع ایجاد نماید. روزگاری در وب سایت مورد بحث تنها ۲۰ دوره آموزش ویدئویی آنلاین وجود داشت، اما اکنون این رقم به ۶۳۰۰ رسیده که شامل ۲۶۷.۰۰۰ ویدئوی آموزشی می گردد.

ارائه ی کتابخانه ای ویدئویی به جای اینکه از افراد درخواست شود تا در دوره هایی مشخص با روال معمول و پیوسته شرکت نمایند، عاملی بوده که سبب گشته شیوه ی آموزشی لیندا دات کام نسبت به سایرین کاملاً متفاوت گردد.

واینمن می گوید: "مدتی است که بسیاری تصور می کنند دوره های آموزش ویدئویی می توانند آینده آموزش به حساب بیایند. ما به خاطر همین تفاوت مان مورد توجه قرار داشته و تحت نظر سایرین هستیم".

lynda6

فروش به لینکدین Linked in

من به شخصه بر روی اثری که از همکاری دو کمپانی با یکدیگر پدید می آید متمرکز هستم.

واینمن زمانی که متوجه می شود لینکدین قصد خرید کمپانی اش را دارد، در ابتدا شوکه می گردد. او و همسرش هرگز به دنبال فروش شرکت خود و یافتن مشتری برای آن نبوده اند و البته در سن ۶۰ سالگی وی هنوز هم احساس می نموده که برای بازنشستگی بسیار زود است.

اما رفته رفته به این نتیجه می رسند که این فروش و ادغام دو کمپانی با یکدیگر احتمالاً امری منطقی و موثر خواهد بود. هر دو شرکت به نوعی تلاش داشته اند به افراد کمک کنند تا وضعیت شغلی خود را بهبود بخشند و احتمالاً در کنار یکدیگر بسیار بهتر از گذشته می توانند این هدف را محقق کنند.

واینمن می گوید: "بسیاری از مردم بر روی رقم معامله صورت پذیرفته تمرکز دارند و شاید این مسئله برای افرادی که با صنعت ما آشنا نیستند یک شگفتی محسوب شود. ولی خود من به شخصه بر روی اثری که از همکاری دو کمپانی با یکدیگر پدید می آید متمرکز هستم و اولین چیزی که در رابطه با این موضوع به ذهنم می رسد، میزان بزرگی این اثرگذاری است."

به نظر می آید حتی لیندا واینمن هم از موفقیت خودش شگفت زده است و تصور چنین روزی را نداشته. بر خلاف بسیاری از بنیانگذاران کمپانی ها مهم تکنولوژیک امروزی ، وی با هدف کسب درآمد های کلان شروع به کار نکرده و قصد اولیه اش هرگز ایجاد کمپانی نبوده که توسط لینکدین به ارزش ۱.۵ میلیارد دلار خریداری شد. او تنها سعی داشته آنچه که برای خودش جذاب بوده، یعنی طراحی وب را به سایرین نیز بیاموزد.

واینمن که بر حسب اتفاق بدل به یک معلم گشته، می گوید: "من نه چندان گنگ بودم و نه به آن صورت خوره ی دنیای تکنولوژی. افراد زیادی پیش من می آمدند و می پرسیدند چگونه این کار را انجام می دهی؟ یا چگونه آن کار را انجام می دهی؟ هرگز با خودم فکر نکرده بودم به اشتراک گذاشتن دانش در رابطه با آنچه که برایت جالب است، در واقع همان تدریس کردن محسوب می شود."

در حالکیه لیندا اعتقاد دارد تنها در زمان و مکان مناسبی حضور داشته، سخت است بدل شدن یک دامنه ی ۳۵ دلاری به کسب و کاری ۱.۵ میلیارد دلاری را حاصل یک اتفاق بدانیم.

فارسی لیندا

اجرای (Cisco Enterprise Network Core Technologies v1.0 (ENCOR 350-401 یک آزمون سطح حرفه‌ای 120 دقیقه‌ای است که با گواهینامه‌های زیرساخت CCNP و CCIE Enterprise در ارتباط است. آزمون دانش لازم را در مورد اجرای فن آوری‌های اصلی شبکه سازمانی آزمایش می‌کند. این دوره به داوطلبان کمک می‌کند تا برای سه حوزه آخر این آزمون - مدیریت شبکه، امنیت و اتوماسیون - و همچنین آمادگی آزمون عمومی آماده شوند. مربیان Kevin Wallace و Charles Judd چگونگی پیکربندی اتصالات، نظارت، پیام رسانی و تأیید اعتبار مانند SNMP، syslog، NetFlow و موارد دیگر را نشان می‌دهند. آنها همچنین نشان می‌دهند که چگونه می‌توان شبکه را از دسترسی داخلی، غیرمجاز و همچنین تهدیدات خارجی و همچنین خودکار‌سازی شبکه محافظت کرد. این دوره شامل استراتژی‌های مطالعه و نکات آمادگی آزمون است تا اطمینان حاصل کند که برای آزمون واقعی آماده هستید.

سطح آموزشی
خرید آنلاین و دانلود فوری
به همراه فایلهای تمرین
ویدئوهای آموزشی با زیرنویس
ویدئوهای آموزشی با زیرنویس فارسی
کیفیت HD ویدئوهای آموزشی
قابل استفاده برای ناشنوایان
 
 
 

نمونه ویدیوی آموزشی ( فایلهای زیر نویس جدا از فیلم است و میتوانید آنرا نمایش ندهید ) :

 

00 مقدمه
 _ | 00_01 به ENCOR، قسمت 2 خوش آمدید
 _ | 00_02 با استفاده از منابع دوره

 01 مدیریت شبکه
 _ | 01_01 مدیریت شبکه
 _ | 01_02 برنامه‌های مدیریت خط فرمان
 _ | 01_03 فرمان اشکال زدایی
 _ | 01_04 دستور traceroute
 _ | 01_05 دستور پینگ
 _ | 01_06 SNMP
 _ | 01_07 نظریه SNMP 
 _ | 01_08 پیکربندی  SNMPv2
 _ | 01_09 پیکربندی  SNMPv3
 _ | 01_10 syslog
 _ | 01_11 نظریه syslog 
 _ | 01_12 پیکربندی syslog 
 _ | 01_13 NetFlow
 _ | 01_14 نظریه NetFlow 
 _ | 01_15 پیکربندی  NetFlow
 _ | 01_16 پیکربندی انعطاف پذیر NetFlow 
 _ | 01_17 SPAN
 _ | 01_18نظریه SPAN
 _ | 01_19 پیکربندی  SPAN
 _ | 01_20 پیکربندی  RSPAN
 _ | 01_21 پیکربندی  ERSPAN
 _ | 01_22 IP SLA
 _ | 01_23 نظریه IP SLA 
 _ | 01_24 پیکربندی اولیه IP SLA 
 _ | 01_25 پیکربندی پیشرفته IP SLA 
 _ | 01_26 EEM
 _ | 01_27 نظریه EEM 
 _ | 01_28 پیکربندی EEM 
 _ | 01_29 خلاصه فصل 1

 02 امنیت شبکه
 _ | 02_01 امنیت شبکه
 _ | 02_02 امنیت دسترسی به دستگاه
 _ | 02_03 کلمه عبور سطح خصوصی
 _ | 02_04 کلمه عبور خط
 _ | 02_05 تأیید اعتبار، مجوز و حسابداری (AAA) با یک پایگاه داده 0l0o0c0a0l0
 _ | 02_06 امنیت زیرساختی
 _ | 02_07 پیکربندی لیست کنترل دسترسی استاندارد (ACL)
 _ | 02_08 پیکربندی تمدید شده شماره ACL
 _ | 02_09 پیکربندی ACL به نام گسترده تمدید شد
 _ | 02_10 ملاحظات ACL
 _ | 02_11 نظریه پلیس کنترل هواپیما (CoPP)
 _ | 02_12 تنظیمات CoPP
 _ | 02_13 امنیت بی‌ سیم
 _ | 02_14 بررسی اجمالی پروتکل تأیید اعتبار گسترده (EAP)
 _ | 02_15 پیکربندی EAP
 _ | 02_16 بررسی اجمالی WebAuth
 _ | 02_17 پیکربندی WebAuth
 _ | 02_18 نظریه کلید پیش اشتراک گذاری شده  (PSK)
 _ | 02_19 پیکربندی PSK
 _ | 02_20 ملاحظات طراحی امنیتی
 _ | 02_21 دفاع تهدید سایبری
 _ | 02_22 سخت شدن نقطه پایانی
 _ | 02_23 فایروال نسل بعدی (NGFW)
 _ | 02_24 Cisco TrustSec
 _ | 02_25 Media Access امنیت کنترل (MACsec)
 _ | 02_26 شبکه کنترل Access (NAC) با 802.1X
 _ | 02_27 بایگانی تأیید هویت MAC (MAB)
 _ | 02_28 تأیید اعتبار وب (WebAuth)
 _ | 02_29 خلاصه فصل 2

 03 اتوماسیون شبکه
 _ | 03_01 اتوماسیون شبکه
 _ | 03_02 مبانی قابلیت برنامه ریزی شبکه
 _ | 03_03 نمای کلی شبکه‌های نرم‌افزاری تعریف شده (SDN)
 _ | 03_04 قالب‌بندی JSON
 _ | 03_05 قالب‌بندی XML
 _ | 03_06 مدل‌سازی داده YANG
 _ | 03_07 برنامه نویسی پایتون
 _ | 03_08 نصب پایتون
 _ | 03_09 مفسر تعاملی
 _ | 03_10 نوع داده
 _ | 03_11 تبدیل نوع داده
 _ | 03_12 لیست
 _ | 03_13 لغت نامه
 _ | 03_14 ورودی کاربر
 _ | 03_15 عملکرد IF
 _ | 03_16 حلقه
 _ | 03_17 دسترسی به فایل
 _ | 03_18 پیکربندی شبکه با مدل‌های داده
 _ | 03_19 NETCONF
 _ | 03_20 RESTCONF
 _ | 03_21 ابزار ارکستراسیون
 _ | 03_22 آشپز
 _ | 03_23عروسک 
 _ | 03_24 جواب
 _ | 03_25 SaltStack
 _ | 03_26 اتوماسیون شبکه با مرکز DNA سیسکو و vManage
 _ | 03_27 بررسی اجمالی مرکز DNA سیسکو 
 _ | 03_28 گردش کار مرکز دیسکو سیسکو
 _ | 03_29 بررسی اجمالی از vManage
 _ | 03_30 Cisco DNA Center و API‌های vManage
 _ | 03_31 کدهای پاسخ API  REST
 _ | 03_32 REST ملاحظات امنیتی API
 _ | 03_33 خلاصه فصل 3

 04 آمادگی آزمون
 _ | 04_01 آمادگی آزمون
 _ | 04_02 نحوه ثبت نام در امتحان
 _ | 04_03 استراتژی‌های مطالعه
 _ | 04_04 در روز امتحان چه باید کرد
 _ | 04_05 خلاصه فصل 4

00 Introduction
_ 00_01 Welcome to ENCOR, part 2
_ 00_02 Using course resources

01 Network Management
_ 01_01 Network management
_ 01_02 Command-line management utilities
_ 01_03 The debug command
_ 01_04 The traceroute command
_ 01_05 The ping command
_ 01_06 SNMP
_ 01_07 SNMP theory
_ 01_08 SNMPv2 configuration
_ 01_09 SNMPv3 configuration
_ 01_10 syslog
_ 01_11 syslog theory
_ 01_12 syslog configuration
_ 01_13 NetFlow
_ 01_14 NetFlow theory
_ 01_15 NetFlow configuration
_ 01_16 Flexible NetFlow configuration
_ 01_17 SPAN
_ 01_18 SPAN theory
_ 01_19 SPAN configuration
_ 01_20 RSPAN configuration
_ 01_21 ERSPAN configuration
_ 01_22 IP SLA
_ 01_23 IP SLA theory
_ 01_24 Basic IP SLA configuration
_ 01_25 Advanced IP SLA configuration
_ 01_26 EEM
_ 01_27 EEM theory
_ 01_28 EEM configuration
_ 01_29 Chapter 1 summary

02 Network Security
_ 02_01 Network security
_ 02_02 Device access security
_ 02_03 Privilege-level passwords
_ 02_04 Line passwords
_ 02_05 Authentication, authorization, and accounting (AAA) with a local database
_ 02_06 Infrastructure security
_ 02_07 Standard access control list (ACL) configuration
_ 02_08 Extended numbered ACL configuration
_ 02_09 Extended named ACL configuration
_ 02_10 ACL considerations
_ 02_11 Control plane policing (CoPP) theory
_ 02_12 CoPP configuration
_ 02_13 Wireless security
_ 02_14 Overview of Extensible Authentication Protocol (EAP)
_ 02_15 EAP configuration
_ 02_16 Overview of WebAuth
_ 02_17 WebAuth configuration
_ 02_18 Pre-shared key (PSK) theory
_ 02_19 PSK configuration
_ 02_20 Security design considerations
_ 02_21 Cyber threat defense
_ 02_22 Endpoint hardening
_ 02_23 Next-Generation Firewall (NGFW)
_ 02_24 Cisco TrustSec
_ 02_25 Media Access Control Security (MACsec)
_ 02_26 Network Access Control (NAC) with 802.1X
_ 02_27 MAC Authentication Bypass (MAB)
_ 02_28 Web Authentication (WebAuth)
_ 02_29 Chapter 2 summary

03 Network Automation
_ 03_01 Network automation
_ 03_02 Network programmability foundations
_ 03_03 Overview of software-defined networking (SDN)
_ 03_04 JSON formatting
_ 03_05 XML formatting
_ 03_06 YANG data modeling
_ 03_07 Python programming
_ 03_08 Installing Python
_ 03_09 The interactive interpreter
_ 03_10 Data types
_ 03_11 Data type conversions
_ 03_12 Lists
_ 03_13 Dictionaries
_ 03_14 User input
_ 03_15 The IF function
_ 03_16 Loops
_ 03_17 File access
_ 03_18 Network configuration with data models
_ 03_19 NETCONF
_ 03_20 RESTCONF
_ 03_21 Orchestration tools
_ 03_22 Chef
_ 03_23 Puppet
_ 03_24 Ansible
_ 03_25 SaltStack
_ 03_26 Network automation with Cisco DNA Center and vManage
_ 03_27 Cisco DNA Center overview
_ 03_28 Cisco DNA Center workflows
_ 03_29 Overview of vManage
_ 03_30 Cisco DNA Center and vManage APIs
_ 03_31 REST API response codes
_ 03_32 REST API security considerations
_ 03_33 Chapter 3 summary

04 Exam Preparation
_ 04_01 Exam preparation
_ 04_02 How to register for the exam
_ 04_03 Study strategies
_ 04_04 What to do on exam day
_ 04_05 Chapter 4 summary

مدرس: Kevin Wallace - کوین والاس

تعداد دوره های آموزشی: 19

کوین والاس، یک متخصص internetwork دوگانه (Cisco Certified Internetwork Expert (CCIE No. 7945 است.
کوین دارای چندین گواهی تخصصی سیسکو، متخصص حرفه‌ای و مرتبط با سطح ارتباط در Route/Switch, Collaboration, Security, Design و Data Center را به دست آورده‌است. با تجربه سیسکو در سال 1989، کوین یک متخصص طراحی شبکه برای والت دیزنی است، مربی دوره های سیسکو برای (Cisco Learning Partners (CLPs و یک مدیر شبکه برای دانشگاهEastern Kentucky University است. در حال حاضر، کوین صاحب Kevin Wallace Training, LLC و ارائه دهنده مواد آموزشی است که شبکه های کامپیوتری را ساده تر می کند. کوین دارای مدرک کارشناسی مهندسی برق از دانشگاه کنتاکی است و او در مرکز کنتاکی زندگی می کند.

جدیدترین آموزشهای مرتبط

تمامی زیرنویس‌های فارسی و مطالب ترجمه شده در سایت، بطور انحصاری متعلق به فارسی لینـدا بوده و هر گونه کپی‌ برداری و یا استفاده از آنها به هر شکلی در سایتها یا برنامه‌های دیگر پیگرد قانونی دارد
logo-samandehi
فارسی کلاس