Donna Brighton - دونا برايتون

دونا برایتون یک متخصص جهانی در تغییرات فرهنگی هوشمند است.
او به رهبران در سراسر جهان کمک می کند تا تاثیرات خودشان را تقویت کنند، تیم های قدرتمند و کارآمد تولید کنند و با اطمینان تغییراتی را ایجاد کنند که موفق شوند.
علاوه بر کار مشاوره ای، او معمار جوامع رهبری متعددی است، از جمله رهبری: شیکاگو. این جوامع به رهبران و آموزگاران متعهد هستند که از طریق ایجاد شور و اشتیاق، از اهداف خود بهره مند شوند، و بیشترین فرصت را برای ایجاد فرصت های شغلی شان کسب کنند. او همچنین یکی از بنیانگذاران Leadership Uncorked است، که سه مورد از علایق خود را ترکیب می‌کند: رهبران برجسته، یادگیری خردمندانه و exceptional wine.
او یک رهبر فکری شناخته شده در زمینه تغییر سازمانی است، دونا، سردبیر مجله ویژه مجله People & Strategy در زمینه مدیریت تغییر بود. او رئیس قبلی انجمن حرفه ای مدیریت تغییرات (ACMP) بود ، که یک سازمان جهانی است که به منظور پیشرفت حرفه مدیریت تغییر، اختصاص داده شده است و از زمان آغاز فعالیت خود به عنوان عضو هیئت مدیره خدمت کرده است.
دونا دارای مدرک کارشناسی ارشد در مدیریت سازمانی و گواهی پیشرفته در مدیریت تغییر سازمانی است. او یک پروفسور برنامه DePaul University's MBA و مدرس انجمن مدیریت آمریکایی است. داوا بومی پیتسبورگ است اما در شیکاگو زندگی میکند.