برای جذب و حفظ استعداد برتر ، سازمان ها باید فرصت هایی برای یادگیری و رشد را فراهم کنند. برنامه های یادگیری و توسعه (L&D) به ابزاری مهم برای مدیریت استعداد تبدیل شده و به رهبران ، مدیران و استخدام کنندگان کمک می کند تا خطوط استعدادیابی خود را بسازند. در این دوره ، متخصص و مشاور Britt Andreatta چگونگی ساختن یک برنامه L&D را برای جذب و...