%40 تخفیف  برای خرید  مسیرهای یادگیری

logo mix

آموزش مبانی Ebook (با زیرنویس فارسی AI)
Ebook Foundations
کد محصول: FL5527-606066
لیندا _ آموزش مبانی Ebook (با زیرنویس فارسی AI) - Lynda _ Ebook Foundations
سطح مقدماتی
زیرنویس انگلیسی
زیرنویس فارسی AI
70,000 تومان
اضافه به سبد خرید add_shopping_cart
تولید کننده محتوا
Lynda.com (Linkedin Learning)
تولید کننده زیرنویس فارسی
فارسی لینـدا FarsiLynda.com
مدرس
Anne Marie Concepcion - آنه ماریا کانسپشن
تاریخ انتشار
1396/6/27
2017-09-18
سطح آموزش
مقدماتی
زبان آموزش
انگلیسی
زیرنویس
فارسی و انگلیسی
نوع زیرنویس فارسی
ترجمه شده توسط هوش مصنوعی (AI)
مدت زمان آموزش
3ساعت و 21دقیقه
تعداد ویدیو‌ها
39 ویدیو
حجم فایل‌ها
697 مگابایت (دانلود با تعرفه داخلی)
زمان تقریبی دانلود فایل‌ها
12 دقیقه (با سرعت اینترنت 1 مگابایت در ثانیه)
تعداد بازدید : 4754
درباره تولید کننده

lynda1

 

Lynda Weinman

بسیاری لیندا واینمن را "مادر آموزش اینترنتی" لقب داده اند. وی که هم اکنون (2016) ۶۰ سال سن دارد در ۱۹۹۵ سایتی را راه اندازی کرد که به عنوان منبعی رایگان برای دانش آموزان محسوب می شد. طی آن دوران لیندا به صورت خودآموز در حال یادگیری طراحی وب بود و تلاش داشت تا آموخته هایش را با سایرین نیز به اشتراک بگذارد. هر چند این روزها مسئله یاد شده امری عادی به حساب می آید اما در اواسط دهه نود -روزگاری که هنوز یوتیوبی نبود- یادگیری طراحی وب به صورت خودجوش چندان مسئله رایجی محسوب نمی گشت.

اشتیاق آن روزهای لیندا در یادگیری ، حالا به لطف وب سایت و سرویسی هایی همانند آنچه خود او راه اندازی کرده به میلیون ها نفر دیگر در سراسر دنیا نیز سرایت نموده و آنها می توانند با اندک هزینه ای و در هر جا و مکانی آنچه که دوست دارند را فرا بگیرند.
ناگفته نماند که پیدا کردن مسیر صحیح کسب و کار، حتی برای لیندا واینمن نیز بدون فراز و نشیب نبوده و وی هم مانند هر فرد موفق دیگری در راه رسیدن به پیروزی پستی و بلندی های بسیاری را از سر گذرانده.

درک نیازی که هیچکس به آن پاسخ نداده بود

وقتی در سال ۱۹۹۳ واینمن طراحی وب را اندک اندک فرا گرفته و قصد آموزش دادن آن را پیدا کرد، ابتدا به کتاب فروشی مراجع نمود و سعی کرد کتابی را به عنوان مرجع انتخاب و از روی آن به دانش آموزان خود درس بدهد. اما وی متوجه شد کتاب فروشی ها و کتابخانه ها تنها راهنماهایی بسیار فنی و پیچیده را ارائه می نمایند که درک شان برای افراد معمولی و با دانش متوسط تقریباً غیر ممکن محسوب می شود.

لیندا واینمن میگوید: به یاد می آورم که با خود فکر کردم شاید چنین کتابی هنوز وجود ندارد. بلافاصله از کتاب فروشی به خانه رفتم و ایده ی اولیه نوشتن آن را پیاده سازی کردم.

کمی بعد کتاب "طراحی گرافیک های تحت وب" که به باور بسیاری اولین کتاب ساده و قابل درک توسط عموم در رابطه با حرفه طراحی وب بود، توسط افراد بسیاری در سراسر دنیا به عنوان یک مرجع غیر فنی مورد استفاده قرار می گرفت و محبوبیتی غیر قابل باور به دست آورده بود.

درست در همان زمان و در سال ۱۹۹۵ واینمن آدرس ایمیل فردی را مشاهده نمود که به صورت debbie@debbie.com بود و مشتاق شد بداند آیا دامنه ی لیندا نیز برای ثبت کردن در دسترس قرار دارد یا خیر. وی این دامنه را خریداری و وبسایتی تحت آن راه انداخت تا از طریقش بتواند با دانش آموزان و همچنین خوانندگان کتاب خود ارتباط برقرار نماید.

lynda2

شروعی کوچک و توسعه ای آهسته و پیوسته

بعد از موفقیت کتاب واینمن همسر او، بروس هون (Bruce Heavin)، که در اصل موسس کمپانی لیندا نیز محسوب می شود، پیشنهاد داد در طول تعطیلات بهاره یکی از سالن های کامپیوتر دانشگاهی را اجاره نموده و در آن به مدت یک هفته دوره آموزش طراحی وب برگزار نمایند.
آنها این ایده را عملی کردند و سپس به منظور جذب افراد علاقه مند بنر تبلیغاتی را روی سایت لیندا قرار دادند. نه تنها ظرفیت کلاس یاد شده بسیار سریع پر گشت، بلکه افراد از گوشه و کنار دنیا و حتی مثلاً شهر وین برای حضور در آن ثبت نام نمودند.

اینکه تنها یک بنر در سایت خود قرار دهیم و سپس مردم از سراسر دنیا برای حضور در کلاس مان ثبت نام نمایند، باعث شده بود تا شوکه شویم.
آن کارگاه های یک هفته ای بسیار زود باعث شدند تا کسب و کار امروزی لیندا و همسرش پایه گذاری گردد. واینمن از درآمد حق امتیاز کتاب خود با ارزش ۲۰ هزار دلار استفاده کرد و مدرسه طراحی وبی را راه اندازی نمود که دوره هایش در هر ماه به سرعت پیش فروش شده و ظرفیت شان تکمیل می گشت. لیندا می گوید: "مشتریان زیادی وجود داشتند که مجبور بودیم به آنها نه بگوییم، زیرا ظرفیتی برای پذیرش شان وجود نداشت".

اوج گیری پس از بحران

کسب و کار لیندا پس از چند سال توانست ۳۵ فرصت شغلی را ایجاد و درآمدی ۳.۵ میلیون دلاری را فراهم کند. اما در سال ۲۰۰۱ و پس از انفجار حباب دات کام و حوادث مرتبط به یازده سپتامبر، تمایل افراد به یادگیری دروس طراحی وب کاهشی عجیب پیدا کرد، تا جایی که واینمن و همسرش در ادامه دادن مسیر مردد شده بودند.

کمپانی آنها دچار بحرانی جدی گشت، واینمن و هون ۷۵ درصد کارمندان خود را اخراج کردند و تنها ۹ نفر در استخدام شان باقی ماند. دفتر و مقر برگزاری دوره های لیندا نیز کوچک تر گشت و سعی را بر این گذاشتند تا واحد هایی با قیمت ارزان تر اجاره نمایند.

روز های سیاهی بود و حتی خودم تردید داشتم که می توانیم این کسب و کار را ادامه دهیم یا خیر.

خود واینمن در مورد آن ایام می گوید: "همه در حال نبرد برای بقا بودند و سعی می کردند سر خود را بالای آب نگه دارند. ما نیز وضعیتی مشابه را تجربه می کردیم و در نهایت درست همین زمان بود که تصمیم گرفتیم خدمات خود را به صورت کاملاً آنلاین ارائه نماییم."

روزگاری که ایده یاد شده شکل گرفت و سپس عملی گشت (ارائه خدمات به صورت آنلاین) تماشای فیلم بر روی کامپیوترها تازه در حال رواج یافتن بود. لیندا دات کام تصمیم گرفت در ازای سرویسی که ارائه می کند هزینه حق اشتراکی ۲۵ دلاری را به صورت ماهیانه دریافت نماید.

افراد اندکی از این راهکار استقبال کردند. واینمن می گوید: "درآمد مان به شدت افت کرده بود. روز های سیاهی بود و حتی خودم تردید داشتم که می توانیم این کسب و کار را ادامه دهیم یا خیر."

با تنها ۱۰۰۰ نفر پرداخت کننده حق اشتراک ماهیانه، بقای کمپانی به نظر بسیار سخت می رسید. ایجاد یک جامعه ی آنلاین زمان بر است و لیندا به خود امید می داد که آنها مسیر شان را عوض نکرده اند بلکه راهی تازه را شروع نموده اند پس باید صبر پیشه کنند. او توضیح می دهد که "همه چیز بسیار آهسته پیش رفت. ولی کم کم پرداخت حق اشتراک ماهیانه آنلاین رواج پیدا کرد و مقدار آن هر ساله چندین برابر شد".

در ۲۰۰۶ تعداد مشترکین به ۱۰۰.۰۰۰ نفر رسید و واینمن و همسرش ۱۵۰ کارمند خود را به همراه خانواده هایشان به دیزنی لند بردند تا موفقیت بزرگی که رقم خورده بود را جشن بگیرند.

lynda4

ایجاد فرهنگ سازمانی مناسب در زمان رشد

اینکه اعضا و کارمندان شرکت همانند یک خانواده با یکدیگر در تعامل باشند همواره برای لیندا حائز اهمیت بوده و او حتی همیشه تلاش داشته تا افراد تحت استخدام خود را با اسم کوچک بشناسد و صدا بزند. ولی رشد سریع کمپانی و رسیدن تعداد کارمندان به عدد ۵۰۰، رفته رفته چالش هایی تازه را پدید می آورد و سبب می گردد واینمن در ایده آل های خود بازنگری نماید.

وی می گوید: "چالش اصلی بر سر تعیین سمت و مقام افراد بود. اینکه با هر کس چه برخوردی باید صورت بگیرد. همه ی کسانی که رشدی سریع را در شرکت خود تجربه کرده اند می دانند که ایجاد سلسله مراتب تا چه حد اهمیت دارد."

در ۲۰۰۷ تصمیم بر این شد تا یک مدیرعامل جهت اداره ی بهتر مجموعه به آن اضافه گردد. به گفته ی خود لیندا "درست در همان زمان بود که او تصمیم گرفت در رفتارها و برخوردهای خود سیاست بیشتری داشته و بروکراتیک تر عمل نماید".

ایجاد فرهنگ سازمانی برای شرکتی با بیش از ۵۰۰ کارمند کاری بسیار دشوار خواهد بود ولی حتی آنچه از این مسئله نیز دشوارتر به حساب می آید پایه ریزی درست و مطابقت دادن افراد با فرهنگ یاد شده است. اینکار در زمانی که یک شرکت نوپا و کوچک محسوب می شود چندان سخت نیست و شاید ضروری هم نباشد ولی با رشد آن صورت پذیرفتنش الزام می یابد.

 پیش به سوی موفقیت

مدتی است که بسیاری تصور می کنند دوره های آموزش ویدئویی می توانند آینده آموزش به حساب بیایند.

در طی سال های اخیر کمپانی واینمن توسط افراد گوناگونی که در حرفه ی خود بهترین هستند دوره های آنلاین متعددی را ایجاد نموده و سعی کرده نشان دهد این دوره های آنلاین راه و روش یادگیری را برای همیشه متحول کرده اند.

لیندا دات کام قالبی معین و کارآمد را برای دوره های آموزشی اش پدید آورده و سپس کوشش کرده تا از نظر موضوعی نیز در بین مطالب مورد تدریس خود تنوع ایجاد نماید. روزگاری در وب سایت مورد بحث تنها ۲۰ دوره آموزش ویدئویی آنلاین وجود داشت، اما اکنون این رقم به ۶۳۰۰ رسیده که شامل ۲۶۷.۰۰۰ ویدئوی آموزشی می گردد.

ارائه ی کتابخانه ای ویدئویی به جای اینکه از افراد درخواست شود تا در دوره هایی مشخص با روال معمول و پیوسته شرکت نمایند، عاملی بوده که سبب گشته شیوه ی آموزشی لیندا دات کام نسبت به سایرین کاملاً متفاوت گردد.

واینمن می گوید: "مدتی است که بسیاری تصور می کنند دوره های آموزش ویدئویی می توانند آینده آموزش به حساب بیایند. ما به خاطر همین تفاوت مان مورد توجه قرار داشته و تحت نظر سایرین هستیم".

lynda6

فروش به لینکدین Linked in

من به شخصه بر روی اثری که از همکاری دو کمپانی با یکدیگر پدید می آید متمرکز هستم.

واینمن زمانی که متوجه می شود لینکدین قصد خرید کمپانی اش را دارد، در ابتدا شوکه می گردد. او و همسرش هرگز به دنبال فروش شرکت خود و یافتن مشتری برای آن نبوده اند و البته در سن ۶۰ سالگی وی هنوز هم احساس می نموده که برای بازنشستگی بسیار زود است.

اما رفته رفته به این نتیجه می رسند که این فروش و ادغام دو کمپانی با یکدیگر احتمالاً امری منطقی و موثر خواهد بود. هر دو شرکت به نوعی تلاش داشته اند به افراد کمک کنند تا وضعیت شغلی خود را بهبود بخشند و احتمالاً در کنار یکدیگر بسیار بهتر از گذشته می توانند این هدف را محقق کنند.

واینمن می گوید: "بسیاری از مردم بر روی رقم معامله صورت پذیرفته تمرکز دارند و شاید این مسئله برای افرادی که با صنعت ما آشنا نیستند یک شگفتی محسوب شود. ولی خود من به شخصه بر روی اثری که از همکاری دو کمپانی با یکدیگر پدید می آید متمرکز هستم و اولین چیزی که در رابطه با این موضوع به ذهنم می رسد، میزان بزرگی این اثرگذاری است."

به نظر می آید حتی لیندا واینمن هم از موفقیت خودش شگفت زده است و تصور چنین روزی را نداشته. بر خلاف بسیاری از بنیانگذاران کمپانی ها مهم تکنولوژیک امروزی ، وی با هدف کسب درآمد های کلان شروع به کار نکرده و قصد اولیه اش هرگز ایجاد کمپانی نبوده که توسط لینکدین به ارزش ۱.۵ میلیارد دلار خریداری شد. او تنها سعی داشته آنچه که برای خودش جذاب بوده، یعنی طراحی وب را به سایرین نیز بیاموزد.

واینمن که بر حسب اتفاق بدل به یک معلم گشته، می گوید: "من نه چندان گنگ بودم و نه به آن صورت خوره ی دنیای تکنولوژی. افراد زیادی پیش من می آمدند و می پرسیدند چگونه این کار را انجام می دهی؟ یا چگونه آن کار را انجام می دهی؟ هرگز با خودم فکر نکرده بودم به اشتراک گذاشتن دانش در رابطه با آنچه که برایت جالب است، در واقع همان تدریس کردن محسوب می شود."

در حالکیه لیندا اعتقاد دارد تنها در زمان و مکان مناسبی حضور داشته، سخت است بدل شدن یک دامنه ی ۳۵ دلاری به کسب و کاری ۱.۵ میلیارد دلاری را حاصل یک اتفاق بدانیم.

فارسی لیندا

آیا می‌خواهید کتابهای الکترونیکی خود را درست کنید؟ یک معرفی اساسی درباره دنیای هیجان انگیز و در حال تحول در کتاب‌های دیجیتال دریافت کنید. در این دوره از سطح مبتدی، مدرس Anne-Marie Concepcion نحوه استفاده، ایجاد و فروش کتابهای الکترونیکی از جمله کتابهای قابل گردش، ثابت، Kindle، PDF و کتابهای چند لمسی را توضیح می‌دهد. نکات او می‌تواند در انتخاب قالب مناسب و بهترین ابزار برای ساخت کتاب الکترونیکی به شما کمک کند. او نرم افزارهای طراحی صفحه حرفه‌ای مانند Adobe InDesign، برنامه‌های رایگان و خدمات قابل اعتماد را نشان می‌دهد که این کار را برای شما انجام می‌دهد. بعلاوه، در مورد جزئیات مهم housekeeping برای فروش کتابهای الکترونیکی، مانند ایجاد ISBN و ایجاد حساب فروشگاه برای Kindle و iBooks اطلاعات کسب کنید.

سطح آموزشی
خرید آنلاین و دانلود فوری
به همراه فایلهای تمرین
ویدئوهای آموزشی با زیرنویس
ویدئوهای آموزشی با زیرنویس فارسی
کیفیت HD ویدئوهای آموزشی
قابل استفاده برای ناشنوایان
 
 
 

نمونه ویدیوی آموزشی ( فایلهای زیر نویس جدا از فیلم است و میتوانید آنرا نمایش ندهید ) :

 

00 مقدمه
 _ | 00_01 خوش آمدید
 _ | 00_02 نحوه استفاده از فایلهای تمرینی

 01 کتاب الکترونیکی دقیقا چیست؟
 _ | 01_01 انواع مختلف کتاب
 _ | 01_02 از کجا می‌توانید کتاب‌های الکترونیکی دریافت کنید؟
 _ | 01_03 کتابهای الکترونیکی را باز کرده و بخوانید
 _ | 01_04 کتاب درست کنید
 _ | 01_05 کتابهای الکترونیکی توزیع و فروش کنید
 _ | 01_06 فرمت مناسب را انتخاب کنید

 02 EPUB قابل برگشت پذیر
 _ | 02_01 ویژگی‌های مشترک EPUB‌های قابل گردش
 _ | 02_02 داخل EPUB چیست؟
 _ | 02_03 EPUB 2 در مقابل EPUB 3
 _ | 02_04 EPUB را به تنهایی بسازید
 _ | 02_05 EPUB را تأیید و ویرایش کنید

 03 EPUB با طرح‌بندی ثابت
 _ | 03_01 EPUB با طرح ثابت چیست؟
 _ | 03_02 EPUB‌های قابل طرح ریزی در مقابل ثابت
 _ | 03_03 چه چیزی درون یک EPUB با طرح ثابت وجود دارد؟
 _ | 03_04 یک EPUB با طرح ثابت ایجاد کنید
 _ | 03_05 تعامل و انیمیشن اضافه کنید

 04 کتاب الکترونیکی برای Amazon Kindle
 _ | 04_01 چه چیزی کتاب الکترونیکی Kindle را متفاوت می‌کند؟
 _ | 04_02 ایجاد کتاب Kindle از Microsoft Word
 _ | 04_03 تبدیل EPUB به کتاب الکترونیکی Kindle
 _ | 04_04 کتابهای الکترونیکی FXL را برای Kindle ایجاد کنید
 _ | 04_05 کتاب کیندل خود را توزیع و بفروشید

 05 کتاب الکترونیکی PDF
 _ | 05_01 جوانب مثبت و منفی کتابهای PDF
 _ | 05_02 یک کتاب الکترونیکی PDF از Microsoft Word ایجاد کنید
 _ | 05_03 یک کتاب PDF از Adobe InDesign ایجاد کنید
 _ | 05_04 از Adobe Acrobat Pro برای تغییر کتاب استفاده کنید
 _ | 05_05 کتاب PDF خود را توزیع و بفروشید

 06 کتاب با نویسنده iBooks
 _ | 06_01 چه چیزی فرمت iBooks را خاص می‌کند؟
 _ | 06_02 جوانب مثبت و منفی فرمت iBooks
 _ | 06_03 ایجاد یک کتاب با نویسنده iBooks
 _ | 06_04 تعامل به iBooks اضافه کنید
 _ | 06_05 iBooks را منتشر و توزیع کنید

 07 ابزار و خدمات
 _ | 07_01 صفحه
 _ | 07_02 سیگیل، کالیبر و جوتوه
 _ | 07_03 خدماتی که فایل شما را به EPUB تبدیل می‌کنند

 08 موضوعات تجاری
 _ | 08_01 نحوه دریافت شماره شابک
 _ | 08_02 حساب‌های Kindle Store و iBooks Store

 09 نتیجه گیری
 _ | 09_01 منابع و مراحل بعدی

00 Introduction
_ 00_01 Welcome
_ 00_02 How to use the exercise files

01 What Is an Ebook, Exactly
_ 01_01 Different types of ebooks
_ 01_02 Where can you get ebooks
_ 01_03 Open and read ebooks
_ 01_04 Make an ebook
_ 01_05 Distribute and sell ebooks
_ 01_06 Choose the right format

02 Reflowable EPUBs
_ 02_01 Common features of reflowable EPUBs
_ 02_02 What`s inside an EPUB
_ 02_03 EPUB 2 vs. EPUB 3
_ 02_04 Make an EPUB on your own
_ 02_05 Validate and edit the EPUB

03 Fixed-Layout EPUBs
_ 03_01 What is a fixed-layout EPUB
_ 03_02 Reflowable vs. Fixed-layout EPUBs
_ 03_03 What`s inside a fixed-layout EPUB
_ 03_04 Make a fixed-layout EPUB
_ 03_05 Add interactivity and animations

04 Ebooks for the Amazon Kindle
_ 04_01 What makes a Kindle ebook different
_ 04_02 Creating a Kindle ebook from Microsoft Word
_ 04_03 Convert an EPUB to a Kindle ebook
_ 04_04 Create FXL ebooks for the Kindle
_ 04_05 Distribute and sell your Kindle ebook

05 PDF Ebooks
_ 05_01 Pros and cons of PDF ebooks
_ 05_02 Create a PDF ebook from Microsoft Word
_ 05_03 Create a PDF ebook from Adobe InDesign
_ 05_04 Use Adobe Acrobat Pro to modify the ebook
_ 05_05 Distribute and sell your PDF ebook

06 Ebooks with iBooks Author
_ 06_01 What makes the iBooks format special
_ 06_02 Pros and cons of the iBooks format
_ 06_03 Create an ebook with iBooks Author
_ 06_04 Add interactivity to iBooks
_ 06_05 Publish and distribute iBooks

07 Tools and Services
_ 07_01 Pages
_ 07_02 Sigil, Calibre, and Jutoh
_ 07_03 Services that convert your file to EPUB

08 Business Matters
_ 08_01 How to get an ISBN number
_ 08_02 Kindle Store and iBooks Store accounts

09 Conclusion
_ 09_01 Resources and next steps

مدرس: Anne Marie Concepcion - آنه ماریا کانسپشن

تعداد دوره های آموزشی: 11

Anne-Marie Concepcion از کارشناسان ارشد مفاهیم خاص InDesign، چاپ دیجیتال و مربی Adobe Certified می باشد. او کارشناس ارشد چاپ دیجیتال می باشد و مالک Seneca Design & Training که استودیوی طراحی cross-media می باشد که به توسعه ی print، PDF و ebook برای مشتریان می پردازد. او هم چنین مربی certified Adobe و دارای تخصص در انتشار InDesign-centric، InCopy integration و چاپ fixed-layout و reflowable مانند reflowable EPUB، Kindle، DPS، PDF و فرمت های کتابهای الکترونی می باشد. او در بیش از بیست دوره در lynda.com درباره ی این موضوعات نویسندگی کرده است. او با همکار تجاری خود David Blatner شرکت Creative Publishing Network را اداره می کند که صاحب InDesignSecrets.com, InDesign Magazine, CreativePro.com و کنفرانس های سالیانه ی صنعتی InDesign و the Print + ePublishing می باشد. او را در ezine، HerGeekness Gazette دنبال کرده و با ایمیل amarie@senecadesign.com وتوییتر amarie@ با او در ارتباط باشید.

جدیدترین آموزشهای مرتبط

تمامی زیرنویس‌های فارسی و مطالب ترجمه شده در سایت، بطور انحصاری متعلق به فارسی لینـدا بوده و هر گونه کپی‌ برداری و یا استفاده از آنها به هر شکلی در سایتها یا برنامه‌های دیگر پیگرد قانونی دارد
logo-samandehi
فارسی کلاس