
Lynda Weinman
بسیاری لیندا واینمن را "مادر آموزش اینترنتی" لقب داده اند. وی که هم اکنون (2016) ۶۰ سال سن دارد در ۱۹۹۵ سایتی را راه اندازی کرد که به عنوان منبعی رایگان برای دانش آموزان محسوب می شد. طی آن دوران لیندا به صورت خودآموز در حال یادگیری طراحی وب بود و تلاش داشت تا آموخته هایش را با سایرین نیز به اشتراک بگذارد. هر چند این روزها مسئله یاد شده امری عادی به حساب می آید اما در اواسط دهه نود -روزگاری که هنوز یوتیوبی نبود- یادگیری طراحی وب به صورت خودجوش چندان مسئله رایجی محسوب نمی گشت.
اشتیاق آن روزهای لیندا در یادگیری ، حالا به لطف وب سایت و سرویسی هایی همانند آنچه خود او راه اندازی کرده به میلیون ها نفر دیگر در سراسر دنیا نیز سرایت نموده و آنها می توانند با اندک هزینه ای و در هر جا و مکانی آنچه که دوست دارند را فرا بگیرند.
ناگفته نماند که پیدا کردن مسیر صحیح کسب و کار، حتی برای لیندا واینمن نیز بدون فراز و نشیب نبوده و وی هم مانند هر فرد موفق دیگری در راه رسیدن به پیروزی پستی و بلندی های بسیاری را از سر گذرانده.
درک نیازی که هیچکس به آن پاسخ نداده بود
وقتی در سال ۱۹۹۳ واینمن طراحی وب را اندک اندک فرا گرفته و قصد آموزش دادن آن را پیدا کرد، ابتدا به کتاب فروشی مراجع نمود و سعی کرد کتابی را به عنوان مرجع انتخاب و از روی آن به دانش آموزان خود درس بدهد. اما وی متوجه شد کتاب فروشی ها و کتابخانه ها تنها راهنماهایی بسیار فنی و پیچیده را ارائه می نمایند که درک شان برای افراد معمولی و با دانش متوسط تقریباً غیر ممکن محسوب می شود.
لیندا واینمن میگوید: به یاد می آورم که با خود فکر کردم شاید چنین کتابی هنوز وجود ندارد. بلافاصله از کتاب فروشی به خانه رفتم و ایده ی اولیه نوشتن آن را پیاده سازی کردم.
کمی بعد کتاب "طراحی گرافیک های تحت وب" که به باور بسیاری اولین کتاب ساده و قابل درک توسط عموم در رابطه با حرفه طراحی وب بود، توسط افراد بسیاری در سراسر دنیا به عنوان یک مرجع غیر فنی مورد استفاده قرار می گرفت و محبوبیتی غیر قابل باور به دست آورده بود.
درست در همان زمان و در سال ۱۹۹۵ واینمن آدرس ایمیل فردی را مشاهده نمود که به صورت debbie@debbie.com بود و مشتاق شد بداند آیا دامنه ی لیندا نیز برای ثبت کردن در دسترس قرار دارد یا خیر. وی این دامنه را خریداری و وبسایتی تحت آن راه انداخت تا از طریقش بتواند با دانش آموزان و همچنین خوانندگان کتاب خود ارتباط برقرار نماید.

شروعی کوچک و توسعه ای آهسته و پیوسته
بعد از موفقیت کتاب واینمن همسر او، بروس هون (Bruce Heavin)، که در اصل موسس کمپانی لیندا نیز محسوب می شود، پیشنهاد داد در طول تعطیلات بهاره یکی از سالن های کامپیوتر دانشگاهی را اجاره نموده و در آن به مدت یک هفته دوره آموزش طراحی وب برگزار نمایند.
آنها این ایده را عملی کردند و سپس به منظور جذب افراد علاقه مند بنر تبلیغاتی را روی سایت لیندا قرار دادند. نه تنها ظرفیت کلاس یاد شده بسیار سریع پر گشت، بلکه افراد از گوشه و کنار دنیا و حتی مثلاً شهر وین برای حضور در آن ثبت نام نمودند.
اینکه تنها یک بنر در سایت خود قرار دهیم و سپس مردم از سراسر دنیا برای حضور در کلاس مان ثبت نام نمایند، باعث شده بود تا شوکه شویم.
آن کارگاه های یک هفته ای بسیار زود باعث شدند تا کسب و کار امروزی لیندا و همسرش پایه گذاری گردد. واینمن از درآمد حق امتیاز کتاب خود با ارزش ۲۰ هزار دلار استفاده کرد و مدرسه طراحی وبی را راه اندازی نمود که دوره هایش در هر ماه به سرعت پیش فروش شده و ظرفیت شان تکمیل می گشت. لیندا می گوید: "مشتریان زیادی وجود داشتند که مجبور بودیم به آنها نه بگوییم، زیرا ظرفیتی برای پذیرش شان وجود نداشت".
اوج گیری پس از بحران
کسب و کار لیندا پس از چند سال توانست ۳۵ فرصت شغلی را ایجاد و درآمدی ۳.۵ میلیون دلاری را فراهم کند. اما در سال ۲۰۰۱ و پس از انفجار حباب دات کام و حوادث مرتبط به یازده سپتامبر، تمایل افراد به یادگیری دروس طراحی وب کاهشی عجیب پیدا کرد، تا جایی که واینمن و همسرش در ادامه دادن مسیر مردد شده بودند.
کمپانی آنها دچار بحرانی جدی گشت، واینمن و هون ۷۵ درصد کارمندان خود را اخراج کردند و تنها ۹ نفر در استخدام شان باقی ماند. دفتر و مقر برگزاری دوره های لیندا نیز کوچک تر گشت و سعی را بر این گذاشتند تا واحد هایی با قیمت ارزان تر اجاره نمایند.
روز های سیاهی بود و حتی خودم تردید داشتم که می توانیم این کسب و کار را ادامه دهیم یا خیر.
خود واینمن در مورد آن ایام می گوید: "همه در حال نبرد برای بقا بودند و سعی می کردند سر خود را بالای آب نگه دارند. ما نیز وضعیتی مشابه را تجربه می کردیم و در نهایت درست همین زمان بود که تصمیم گرفتیم خدمات خود را به صورت کاملاً آنلاین ارائه نماییم."
روزگاری که ایده یاد شده شکل گرفت و سپس عملی گشت (ارائه خدمات به صورت آنلاین) تماشای فیلم بر روی کامپیوترها تازه در حال رواج یافتن بود. لیندا دات کام تصمیم گرفت در ازای سرویسی که ارائه می کند هزینه حق اشتراکی ۲۵ دلاری را به صورت ماهیانه دریافت نماید.
افراد اندکی از این راهکار استقبال کردند. واینمن می گوید: "درآمد مان به شدت افت کرده بود. روز های سیاهی بود و حتی خودم تردید داشتم که می توانیم این کسب و کار را ادامه دهیم یا خیر."
با تنها ۱۰۰۰ نفر پرداخت کننده حق اشتراک ماهیانه، بقای کمپانی به نظر بسیار سخت می رسید. ایجاد یک جامعه ی آنلاین زمان بر است و لیندا به خود امید می داد که آنها مسیر شان را عوض نکرده اند بلکه راهی تازه را شروع نموده اند پس باید صبر پیشه کنند. او توضیح می دهد که "همه چیز بسیار آهسته پیش رفت. ولی کم کم پرداخت حق اشتراک ماهیانه آنلاین رواج پیدا کرد و مقدار آن هر ساله چندین برابر شد".
در ۲۰۰۶ تعداد مشترکین به ۱۰۰.۰۰۰ نفر رسید و واینمن و همسرش ۱۵۰ کارمند خود را به همراه خانواده هایشان به دیزنی لند بردند تا موفقیت بزرگی که رقم خورده بود را جشن بگیرند.

ایجاد فرهنگ سازمانی مناسب در زمان رشد
اینکه اعضا و کارمندان شرکت همانند یک خانواده با یکدیگر در تعامل باشند همواره برای لیندا حائز اهمیت بوده و او حتی همیشه تلاش داشته تا افراد تحت استخدام خود را با اسم کوچک بشناسد و صدا بزند. ولی رشد سریع کمپانی و رسیدن تعداد کارمندان به عدد ۵۰۰، رفته رفته چالش هایی تازه را پدید می آورد و سبب می گردد واینمن در ایده آل های خود بازنگری نماید.
وی می گوید: "چالش اصلی بر سر تعیین سمت و مقام افراد بود. اینکه با هر کس چه برخوردی باید صورت بگیرد. همه ی کسانی که رشدی سریع را در شرکت خود تجربه کرده اند می دانند که ایجاد سلسله مراتب تا چه حد اهمیت دارد."
در ۲۰۰۷ تصمیم بر این شد تا یک مدیرعامل جهت اداره ی بهتر مجموعه به آن اضافه گردد. به گفته ی خود لیندا "درست در همان زمان بود که او تصمیم گرفت در رفتارها و برخوردهای خود سیاست بیشتری داشته و بروکراتیک تر عمل نماید".
ایجاد فرهنگ سازمانی برای شرکتی با بیش از ۵۰۰ کارمند کاری بسیار دشوار خواهد بود ولی حتی آنچه از این مسئله نیز دشوارتر به حساب می آید پایه ریزی درست و مطابقت دادن افراد با فرهنگ یاد شده است. اینکار در زمانی که یک شرکت نوپا و کوچک محسوب می شود چندان سخت نیست و شاید ضروری هم نباشد ولی با رشد آن صورت پذیرفتنش الزام می یابد.
پیش به سوی موفقیت
مدتی است که بسیاری تصور می کنند دوره های آموزش ویدئویی می توانند آینده آموزش به حساب بیایند.
در طی سال های اخیر کمپانی واینمن توسط افراد گوناگونی که در حرفه ی خود بهترین هستند دوره های آنلاین متعددی را ایجاد نموده و سعی کرده نشان دهد این دوره های آنلاین راه و روش یادگیری را برای همیشه متحول کرده اند.
لیندا دات کام قالبی معین و کارآمد را برای دوره های آموزشی اش پدید آورده و سپس کوشش کرده تا از نظر موضوعی نیز در بین مطالب مورد تدریس خود تنوع ایجاد نماید. روزگاری در وب سایت مورد بحث تنها ۲۰ دوره آموزش ویدئویی آنلاین وجود داشت، اما اکنون این رقم به ۶۳۰۰ رسیده که شامل ۲۶۷.۰۰۰ ویدئوی آموزشی می گردد.
ارائه ی کتابخانه ای ویدئویی به جای اینکه از افراد درخواست شود تا در دوره هایی مشخص با روال معمول و پیوسته شرکت نمایند، عاملی بوده که سبب گشته شیوه ی آموزشی لیندا دات کام نسبت به سایرین کاملاً متفاوت گردد.
واینمن می گوید: "مدتی است که بسیاری تصور می کنند دوره های آموزش ویدئویی می توانند آینده آموزش به حساب بیایند. ما به خاطر همین تفاوت مان مورد توجه قرار داشته و تحت نظر سایرین هستیم".

فروش به لینکدین Linked in
من به شخصه بر روی اثری که از همکاری دو کمپانی با یکدیگر پدید می آید متمرکز هستم.
واینمن زمانی که متوجه می شود لینکدین قصد خرید کمپانی اش را دارد، در ابتدا شوکه می گردد. او و همسرش هرگز به دنبال فروش شرکت خود و یافتن مشتری برای آن نبوده اند و البته در سن ۶۰ سالگی وی هنوز هم احساس می نموده که برای بازنشستگی بسیار زود است.
اما رفته رفته به این نتیجه می رسند که این فروش و ادغام دو کمپانی با یکدیگر احتمالاً امری منطقی و موثر خواهد بود. هر دو شرکت به نوعی تلاش داشته اند به افراد کمک کنند تا وضعیت شغلی خود را بهبود بخشند و احتمالاً در کنار یکدیگر بسیار بهتر از گذشته می توانند این هدف را محقق کنند.
واینمن می گوید: "بسیاری از مردم بر روی رقم معامله صورت پذیرفته تمرکز دارند و شاید این مسئله برای افرادی که با صنعت ما آشنا نیستند یک شگفتی محسوب شود. ولی خود من به شخصه بر روی اثری که از همکاری دو کمپانی با یکدیگر پدید می آید متمرکز هستم و اولین چیزی که در رابطه با این موضوع به ذهنم می رسد، میزان بزرگی این اثرگذاری است."
به نظر می آید حتی لیندا واینمن هم از موفقیت خودش شگفت زده است و تصور چنین روزی را نداشته. بر خلاف بسیاری از بنیانگذاران کمپانی ها مهم تکنولوژیک امروزی ، وی با هدف کسب درآمد های کلان شروع به کار نکرده و قصد اولیه اش هرگز ایجاد کمپانی نبوده که توسط لینکدین به ارزش ۱.۵ میلیارد دلار خریداری شد. او تنها سعی داشته آنچه که برای خودش جذاب بوده، یعنی طراحی وب را به سایرین نیز بیاموزد.
واینمن که بر حسب اتفاق بدل به یک معلم گشته، می گوید: "من نه چندان گنگ بودم و نه به آن صورت خوره ی دنیای تکنولوژی. افراد زیادی پیش من می آمدند و می پرسیدند چگونه این کار را انجام می دهی؟ یا چگونه آن کار را انجام می دهی؟ هرگز با خودم فکر نکرده بودم به اشتراک گذاشتن دانش در رابطه با آنچه که برایت جالب است، در واقع همان تدریس کردن محسوب می شود."
در حالکیه لیندا اعتقاد دارد تنها در زمان و مکان مناسبی حضور داشته، سخت است بدل شدن یک دامنه ی ۳۵ دلاری به کسب و کاری ۱.۵ میلیارد دلاری را حاصل یک اتفاق بدانیم.

کار خود را به عنوان مدیر لینوکس با کسب گواهینامه LPIC-1 شروع کنید. این گواهینامه محبوب توزیع بی طرف لینوکس به کارفرمایان بالقوه نشان میدهد که میتوانید به طور موثری در خط فرمان لینوکس کار کنید و کارهای اصلی را برای تعمیر و نگهداری انجام دهید. هر هدف از امتحان مربوط به مهارتهای شغلی در دنیای واقعی است که از طریق دادههای تجزیه و تحلیل جستجوی شغل تعیین میشود. در این دوره، Grant McWilliams آنچه را که باید بدانید برای قبولی در آزمون LPIC-1 101، نسخه 5.0 را پوشش میدهد. او نحوه مدیریت نرمافزار را با dpkg و APT، پیکربندی لینوکس به عنوان مهمان مجازی، تنظیم اهداف سیستمی، مدیریت اولویت فرایند با استفاده از ابزارهای خط فرمان و موارد دیگر را نشان میدهد. در طول راه او فرصتهایی را برای آزمایش دانش شما با سوالات ارزیابی فراهم میکند.







نمونه ویدیوی آموزشی ( فایلهای زیر نویس جدا از فیلم است و میتوانید آنرا نمایش ندهید ) :
00 مقدمه 
___| 00_01 برای LPIC-1 آماده شوید 
___| 00_02 آنچه باید بدانید 
___| 00_03 درباره امتحان LPIC-1 
___| 00_04 نصب CentOS 7 
___| 00_05 آزمایشگاه CentOS 7 
___| 00_06 نصب اوبونتو 19.04 
01 تعیین و پیکربندی سخت افزار 
___| 01_01 غیرفعال کردن سختافزار یکپارچه 
___| 01_02 منابع سختافزاری را تعیین کنید 
___| 01_03 کار با دستگاههای USB 
___| 01_04 درباره sysfs، udev و D-Bus 
___| 01_05 ماژولهای هسته را مدیریت کنید 
___| 01_06 پیکربندی شبکه دستی 
___| 01_07 پیکربندی شبکه با استفاده از NetworkManager 
02 Boot سیستم 
___| 02_01 روند لینوکس boot را درک کنید 
___| 02_02 با استفاده از GRUB 
___| 02_03 یک منوی GRUB سفارشی ایجاد کنید 
___| 02_04 هسته هسته لینوکس را به روز میکند 
___| 02_05 درباره Acpid 
03 خدمات سیستم و ورود به سیستم 
___| 03_01 درباره SysVinit، systemd و Upstart 
___| 03_02 وضعیت خدمات سیستمی را دریافت کنید 
___| 03_03 خدمات سیستماتیک را مدیریت کنید 
___| 03_04 خدمات سیستماتیک را پایدار کنید 
___| 03_05 درباره خدمات SysVinit 
___| 03_06 اهداف مرتفع را تغییر دهید 
___| 03_07 Boot را وارد هدف اضطراری کنید 
___| 03_08 فایلهای ورود به سیستم سیستم را پیدا و تفسیر کنید 
___| 03_09 خواندن ژورنال سیستم 
04 از مدیریت بستهبندی Debian استفاده کنید 
___| 04_01 بررسی اجمالی مدیریت نرمافزار دبیان 
___| 04_02 اطلاعات بسته را با dpkg و APT دریافت کنید 
___| 04_03 مدیریت نرمافزار با dpkg و APT 
___| 04_04 با مخازن APT کار کنید 
05 از مدیریت بستهبندی Red Hat استفاده کنید 
___| 05_01 بررسی اجمالی مدیریت نرمافزار RPM 
___| 05_02 بستههای پرس و جو با RPM 
___| 05_03 بستهها را با یوم نصب و حذف کنید 
___| 05_04 گروههای بسته را نصب و حذف کنید 
06 لینوکس به عنوان مهمان مجازی 
___| 06_01 مفاهیم ابری و مجازیسازی را با هم مقایسه کنید 
___| 06_02 انواع هایپراویسورها 
___| 06_03 تصاویر سیستم و نمونههای ابر 
___| 06_04 درباره ظروف 
___| 06_05 آشنایی با cloud-init 
07 کار روی خط فرمان 
___| 07_01 دستورات ساده و مرکب 
___| 07_02 محیط پوسته را اصلاح کنید 
___| 07_03 تاریخچه فرمان 
___| 07_04 PATH و اجرای فرمان 
___| 07_05 نامگذاری شده و نامشخص pipes 
___| 07_06 از تغییر مسیر ورودی و خروجی استفاده کنید (، ، 2، و غیره) 
___| 07_07 از فیلترهای متن استفاده کنید 
___| 07_08 0f0i0l0e0s0 را با استفاده از loc پیدا کنید 
___| 07_09 یافتن فایلها با find 
___| 07_10 یافتن متن در فایلها با grep 
08 فرایندها را مدیریت کنید 
___| 08_01 فرآیندهای نمایش را انتخاب و مرتب کنید 
___| 08_02 نظارت بر فرآیندهای فعال 
___| 08_03 سیگنالها را به فرایندها ارسال کنید 
___| 08_04 برنامهای را با اولویت بالاتر یا پایینتر از پیش فرض اجرا کنید 
___| 08_05 کارها را در پیش زمینه و پیش زمینه اجرا کنید 
___| 08_06 برای ادامه کار پس از خروج از برنامه، سیگنال دهید 
09 تطبیق الگو و ویرایش متن 
___| 09_01 تفاوت بین عبارات معمولی اساسی و گسترده را درک کنید 
___| 09_02 تطبیق کاراکترها و کلمات با regexes 
___| 09_03 مشخص کردن وقایع همراه با رژکس ها 
___| 09_04 آلترناتیو و گروهبندی با regexes 
___| 09_05 مراجع برگشتی و زیرمجازات 
___| 09_06 متن را با استفاده از عبارات منظم جستجو کنید 
___| 09_07 برای حذف، تغییر و جایگزینی متن از عبارات منظم استفاده کنید 
___| 09_08 آگاهی از Emacs، Nano و Vim 
___| 09_09 مقدمهای برای Vim 
___| 09_10 ویرایش متن در Vim 
___| 09_11 در Vim جستجو و جایگزین کنید 
10 کار با پرونده ها 
___| 10_01 گلوب فایل و گسترش پارامتر 
___| 10_02 مسیرهای سیستم فایل را درک کنید 
___| 10_03 0f0i0l0e0s0 و dirs ایجاد کنید 
___| 10_04 0f0i0l0e0s0 و dirs را کپی کنید 
___| 10_05 0f0i0l0e0s0 و dirs را تغییر دهید و تغییر نام دهید 
___| 10_06 0f0i0l0e0s0 و dirs را حذف کنید 
___| 10_07 پیوندهایی به فایلها و dirs ایجاد کنید 
11 مجوز و مالکیت 
___| 11_01 حسابهای کاربری لوکال را ایجاد و حذف کنید 
___| 11_02 حسابهای کاربری لوکال را تغییر دهید 
___| 11_03 رمزهای عبور کاربر را مدیریت کنید 
___| 11_04 0f0i0l0e0 چیست؟ 
___| 11_05 صفت فایل را دریافت کنید 
___| 11_06 ویژگیهای گسترده را بدست آورید 
___| 11_07 درباره مجوزهای استاندارد لینوکس 
___| 11_08 پروندهها و حالتهای دایرکتوری 
___| 11_09 مالکیت پرونده 
___| 11_10 مجوزها را با استفاده از روش عددی تنظیم کنید 
___| 11_11 مجوزها را با استفاده از روش نمادین تنظیم کنید 
___| 11_12 مجوزهای پیش فرض با استفاده از umask 
___| 11_13 بیتهای ویژه 0f0i0l0e0؛ SUID و SGID 
___| 11_14 بیتهای مخصوص دایرکتوری؛ SGID و Sticky 
12 پارتیشنها و سیستم فایلها را ایجاد کنید 
___| 12_01 استراتژیهای پارتیشنبندی دیسک سخت 
___| 12_02 لیست، ایجاد، حذف پارتیشنها روی دیسکهای MBR و GPT 
___| 12_03 پارتیشنها را با استفاده از parting ایجاد کنید 
___| 12_04 تغییر اندازه پارتیشنها بدون از دست دادن داده ها 
___| 12_05 ویژگیهای اصلی مدیریت حجم منطقی (LVM) 
___| 12_06 حجمها و گروههای حجم صدا را مدیریت کنید 
___| 12_07 جلوههای منطقی موجود را گسترش دهید 
___| 12_08 حجم منطقی موجود را کاهش دهید 
___| 12_09 یک حجم فیزیکی را جایگزین کنید 
___| 12_10 سیستم فایلهای EXT ایجاد کنید 
___| 12_11 سیستمهای فایل EXT را تعمیر کنید 
___| 12_12 سیستمهای فایل را بطور خودکار سوار کنید 
___| 12_13 تهیه نسخه پشتیبان و بازیابی سیستم فایل EXT 
___| 12_14 ویژگیهای اصلی Btrfs 
___| 12_15 بایگانی فایلها با تار 
13 نتیجه گیری 
___| 13_01 امتحان گرفتن 
00 Introduction 
___| 00_01 Get ready for LPIC-1 
___| 00_02 What you should know 
___| 00_03 About the LPIC-1 exam 
___| 00_04 CentOS 7 install 
___| 00_05 CentOS 7 lab setup 
___| 00_06 Ubuntu 19.04 install 
01 Determine and Configure Hardware 
___| 01_01 Enable disable integrated hardware 
___| 01_02 Determine hardware resources 
___| 01_03 Working with USB devices 
___| 01_04 About sysfs, udev, and D-Bus 
___| 01_05 Manage kernel modules 
___| 01_06 Manual network configuration 
___| 01_07 Configure networking using NetworkManager 
02 Boot the System 
___| 02_01 Understand the Linux boot process 
___| 02_02 Using GRUB 
___| 02_03 Create a custom GRUB menu 
___| 02_04 Updating the Linux kernel 
___| 02_05 About acpid 
03 System Services and Logging 
___| 03_01 About SysVinit, systemd, and Upstart 
___| 03_02 Get systemd service status 
___| 03_03 Manage systemd services 
___| 03_04 Make systemd services persistent 
___| 03_05 About SysVinit services 
___| 03_06 Change runlevels targets 
___| 03_07 Boot into the emergency target 
___| 03_08 Locate and interpret system log files 
___| 03_09 Reading the system journal 
04 Use Debian Package Management 
___| 04_01 Debian software management overview 
___| 04_02 Get package information with dpkg and APT 
___| 04_03 Manage software with dpkg and APT 
___| 04_04 Work with APT repositories 
05 Use Red Hat Package Management 
___| 05_01 RPM software management overview 
___| 05_02 Query packages with RPM 
___| 05_03 Intall and remove packages with Yum 
___| 05_04 Install and remove package groups 
06 Linux as a Virtualized Guest 
___| 06_01 Compare cloud and virtualization concepts 
___| 06_02 Types of hypervisors 
___| 06_03 System images and cloud instances 
___| 06_04 About containers 
___| 06_05 Introduction to cloud-init 
07 Working on the Command Line 
___| 07_01 Simple and compound commands 
___| 07_02 Modify the shell environment 
___| 07_03 Command history 
___| 07_04 The PATH and command execution 
___| 07_05 Named and unnamed pipes 
___| 07_06 Use input-output redirection (>, >>, , 2>, etc.) 
___| 07_07 Use text filters 
___| 07_08 Find files using locate 
___| 07_09 Finding files with find 
___| 07_10 Finding text in files with grep 
08 Manage Processes 
___| 08_01 Select and sort processes for display 
___| 08_02 Monitor active processes 
___| 08_03 Send signals to processes 
___| 08_04 Run a program with higher or lower priority than the default 
___| 08_05 Run jobs in the foreground and background 
___| 08_06 Signal a program to continue running after logout 
09 Pattern Matching and Editing Text 
___| 09_01 Understand the differences between basic and extended regular expressions 
___| 09_02 Matching characters and words with regexes 
___| 09_03 Specifying occurrences with regexes 
___| 09_04 Alternation and grouping with regexes 
___| 09_05 Back references and subexpressions 
___| 09_06 Search text using regular expressions 
___| 09_07 Use regular expressions to delete, change, and substitute text 
___| 09_08 Awareness of Emacs, Nano, and Vim 
___| 09_09 An introduction to Vim 
___| 09_10 Edit text in Vim 
___| 09_11 Search and replace in Vim 
10 Working with Files 
___| 10_01 File globbing and parameter expansion 
___| 10_02 Understand filesystem paths 
___| 10_03 Create files and dirs 
___| 10_04 Copy files and dirs 
___| 10_05 Move and rename files and dirs 
___| 10_06 Remove files and dirs 
___| 10_07 Create links to files and dirs 
11 Permissions and Ownership 
___| 11_01 Create and delete local user accounts 
___| 11_02 Modify local user accounts 
___| 11_03 Manage user passwords 
___| 11_04 What is a file 
___| 11_05 Get file attributes 
___| 11_06 Get extended attributes 
___| 11_07 About standard Linux permissions 
___| 11_08 File and directory modes 
___| 11_09 File ownership 
___| 11_10 Set permissions using numeric method 
___| 11_11 Set permissions using symbolic method 
___| 11_12 Default permissions using umask 
___| 11_13 Special file bits; SUID and SGID 
___| 11_14 Special directory bits; SGID and Sticky 
12 Create Partitions and Filesystems 
___| 12_01 Hard drive partitioning strategies 
___| 12_02 List, create, delete partitions on MBR and GPT disks 
___| 12_03 Create parititons using parted 
___| 12_04 Resize partitions without losing data 
___| 12_05 Basic features of logical volume management (LVM) 
___| 12_06 Manage LVM volumes and volume groups 
___| 12_07 Extend existing logical volumes 
___| 12_08 Reduce existing logical volumes 
___| 12_09 Replace a physical volume 
___| 12_10 Create EXT filesystems 
___| 12_11 Repair EXT filesystems 
___| 12_12 Mount filesystems automatically 
___| 12_13 Back up and restore an EXT filesystem 
___| 12_14 Basic features of Btrfs 
___| 12_15 Archiving files with tar 
13 Conclusion 
___| 13_01 Taking the exam
گرنت مک ویلیامز مشاور کامپیوتر، سخنگوی عمومی، نویسنده فنی، استاد و توسعه دهنده نرم افزار است که تخصص او لینوکس و open source است. او 15 سال مدرس کالج بوده است و در bellevue، Shoreline community college و Edmonds Community college تدریس می کند. او همچنین آماده کننده آموزش سفارشی و برنامه آموزشی برای بویینگ، پاناسونیک، thales و 500 شرکت خوش شانس دیگر است. آموزش او روی open source و تکنولوژی های لینوکس متمرکز است. شرکت مشاوره او، Sound Linux Training and Counsulting و در ساخت راه حل ها با استفاده از تکنولوژی open source تخصص دارد و 25 سال است که در این بیزنس بوده است. این تکنولوژی ها شامل "سیستم های سرگرمی در پرواز" بر مبنای لینوکس وسکوهای Xen hypervisor سایز خیلی بزرگ تعبیه شده-نزدیک هم، همچنین کنترل امنیت فیزیکی و مجازی آسمان، تجهیزات الکترونیکی آزمایش نفوذ هستند.موضوعات سخنرانی های عمومی او شامل LinuxCon( نیواورلینز، 2013)، Xen Project User Summit(نیویورک، 2014) و LinuxFest Northwest ( بلینگهام، آفریقای غربی، 2004-2011). موفقیت های ویرایش و نگارش فنی او شامل نوشتن مستند سازی و man pages برای Citrix XenServer از طریق پروژه Xenapi Admin است.